Описание вакансии
О компании и команде
Мы - команда профессионалов, которая занимается тестированием производительности крупных банковских систем.
Находимся в поиске «Ведущего инженера по нагрузочному тестированию» в современную Agile-команду.
У тебя будет несколько интересных проектов, связанных с приложениями для мобильного банка.
Основной стек используемых технологий - Java, docker-контейнеры, СУБД ELK, Mongo, отдельно часть данных хранится в СУБД Oracle.
Обязанности:
- Развитие мониторинга производительности и инструментов автоматизации;
- Прогнозирование нагрузки, участие в формировании требований по производительности в процессе развития бизнес функционала;
- Контроль методологии и качества нагрузочных тестов;
- Инициация работ по повышению производительности;
- Организация и контроль деятельности команды;
- Подбор, обучение, менторство и развитие инженеров;
- Обеспечивать наличие и распределение задач и оказывать техническую и экспертную помощь при выполнении задач;
- Обеспечение прозрачности процессов, связанных с производительностью;
- Участие в пилотных проектах.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы с HP Performance Center или аналогами;
- Опыт разработки методики, профилирования и анализа НТ;
- Опыт работы с любой из БД (Oracle, SQL Server, PostgreSQL) от 1,5 лет;
- Опыт оптимизации и повышения производительности;
- Опыт нагрузочного тестирования от 4 лет;
- Опыт управления коллективом от 3 человек;
- Опыт неоднократного решения "сквозных проблем" возникающих сразу в нескольких системах (хороший problem solver);
- Опыт автоматизации с использованием Jenkins, Ansible или аналогов не менее 1 года;
- Опыт работы с Zabbix, HP RUM, Elastic, InfluxDB, Azure Stack;
- Опыт администрирования Unix, Window;
- Софт-скиллы: высокая коммуникация, организаторские качества, умение решать проблемы.
Условия работы
- Участие в интересных масштабных проектах с заказчиками федерального уровня;
- Работу с передовыми технологиями;
- Стабильную заработную плату;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции, митапы, корпоративную библиотеку;
- Активную корпоративную жизнь (киберспортивные мероприятия, корпоративы/тимбилдинги/квизы/подарки к знаменательным датам);
- Перспективы профессионального и карьерного роста;
- ДМС со стоматологией и стационарным лечением;
- Компенсация изучения английского языка;
- Компенсация спорта.