Руководитель проекта

О компании и команде

Структура – это креативная команда специалистов, которая известна по всей Ярославской области. Наша главная цель – работа с инициативной молодёжью, которая нацелена изменить мир.

Мы нацелены на долгое сотрудничество с лучшими из лучших.

У тебя есть хороший бэкграунд в реализации образовательных мероприятий?

Для тебя не новы слова Edtech и акселерационная программа?

Ты – истинный лидер не только на работе, но и в жизни?

Возможно, мы ищем именно тебя. Ведь на наш передовой всероссийский проект "Цифра" срочно нужен руководитель проекта с перспективой дальнейшего сотрудничества на постоянной основе даже после окончания проекта.

Ожидания от кандидата

Ты – точно наш кандидат, если ты…

— ..знаешь и понимаешь методики управления (желательно молодежными, образовательными) проектами.

— ..имеешь опыт управления проектами от 100 человеко-дней в ИТ или смежных областях от 3 лет будет неоспоримым плюсом.

— ..владеешь превосходной самоорганизацией и умеешь мотивировать других

— ..максимально автономный человек.

Условия работы

Что нужно делать:

-Управлять сроками, бюджетом, требованиями, рисками в IT-проекте

-Разрабатывать необходимую проектную документации (Google-doc таблицы согласно нашим стандартам оформления процессов и поддержание ее в актуальном состоянии)

-Ставить задачи команде и контролировать их выполнение

-Выстраивать долгосрочные взаимоотношения с партнерами;

-Вести формальное сопровождение проекта (Отчёты, протоколы встреч и т.п.);

-Проводить демо разработанного функционала (внутри компании)

-Использовать инструменты планирования (Project plan), работа с трекером задач (MS Excel).

-Отвечать за верхнеуровневые показатели

Условия:

-Зарплата 80000-110000 на руки

-Оплата проживания на время проекта (6 месяцев)

-Конкурентная заработная плата в зависимости от твоей квалификации и уровня ответственности;

Бонусы

-Приятные премии по итогам работы за месяц/квартал;

-Оборудованное место в современном офисе в центре Ярославля;

-Возможность карьерного и профессионального роста;

-Гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код, лояльное руководство.

Дополнительные инструкции

Рассматриваем кандидатов до 8.08.
Финальное интервью - 09.08
Дата принятия окончательного решения - 10.08