🎂 Экосистеме Хабра — 19 лет!

Исследуйте все эпохи IT в игре-музее ко дню рождения. Соберите 19 артефактов, получите звание Архивариуса Хабра 19000 и участвуйте в розыгрыше мерча от компаний, которые делают будущее вместе с вами.

Поздравить нас → 19.habr.com

Backend JS Developer (Node.js)

Зарплата

до 250 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом»

Описание вакансии

О компании и команде

«Атом.РИТА» – собственная разработка компании Гринатом, RPA-платформа, которая позволяет организовать полный цикл программной роботизации бизнес-процессов: создание программных роботов, отладку, поддержку и развитие. Платформа активно используется для создания программных роботов внутри атомной отрасли и на внешнем рынке.

Мы ищем backend-разработчика, знакомого с перечисленным стеком, готового глубоко и внимательно погружаться в большой объем уже написанного кода и вместе с командой развивать новый функционал.

Стек: TypeScript (React на фронте, Node.js на бэке), RabbitMQ, MoleculerJS, Postgres, Docker.

Команда: 15+ человек (product owner, аналитик, дизайнер, разработчики front/back, тестировщики, DevOps).

Разработка ведётся по SCRUM, минимум бюрократии.

На должности BackEnd-разработчика Вы:

  • Участвуете в разработке и поддержке проектов микросервисной архитектуры;
  • Работаете с современным стеком;
  • Увлечённо пишете качественный и чистый код;
  • Участвуете в review кода.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в веб-разработке от 3-х лет и более
  • Опыт на стеке Node от 1 года
  • Хорошее знание Javascript и его особенностей
  • Умение писать чистый и понятный код
  • Опыт написания Unit-тестов
  • Опыт работы с CI/CD (у нас Gitlab CI/CD)
  • Опыт командной разработки
  • Опыт разработки по AGILE-методологии

Условия работы

  • Работа в ИТ аккредитованной Компании с возможностью профессионального развития и карьерного роста;
  • Удаленная занятость. Мы рассматриваем соискателей из разных регионов РФ;
  • Стабильная "белая" заработная плата 2 раза в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС (включая стоматологические услуги) с первого дня работы

Бонусы

  • Годовой бонус;
  • Обучение за счет компании.