Менеджер по продажам на входящие обращения

Мы создаем, развиваем и продаем собственные IT-продукты с 2008 года.

Сейчас мы работаем над программами для госзаказчиков -
"Эконом-Эксперт" и "Эконом-Эксперт.Онлайн".

Наши пользователи - специалисты по закупкам в больницах, школах и других гос. учреждениях из всех регионов России. Мы автоматизируем их повседневные задачи и защищаем от штрафов и ошибок. Нашими продуктами пользуются более 2000 организаций. Наши сервисы интегрированы на несколько официальных торговых площадок.

Наши ключевые принципы:

Открытость и взаимоуважение - доверие в профессиональных отношениях способствует реализации стратегии win-win как внутри компании, так и с партнерами и клиентами.

Постоянное развитие - мы создаем условия для развития себя и окружающих. Уверены, что личное развитие каждого сотрудника компании тесно связано с развитием компании в целом.

Основные задачи:

• Обработка входящего трафика заявок
• Продажа системы организациям и частным пользователям
• Консультирование клиентов по телефону (ip телефония) и программ для удаленного доступа
• Ведение СРМ

• хорошо развитые коммуникативные навыки
• умение работать в команде
  
• проактивность
• стрессоустойчивость
• нацеленность на результат

• интересная работа, участие в создании выдающихся продуктов;
• оформление по ТК с первого дня, "белая" зарплата (адаптационный период 3 месяца);
• комфортный офис (в центре города), оборудованное рабочее место;
• 40 часовая рабочая неделя с пн по пт БЕЗ ПЕРЕРАБОТОК;
• бесплатное обучение;
• компенсация затрат на фитнес и психологическое здоровье;
• свежесваренный кофе и фрукты в свободном доступе, горячая пицца после общих встреч;
• отсутствие дресс-кода.

• Близость руководства (возможность задавать вопросы и получать ответы)
• Поощрение саморазвития - оплата обучения, отсутствие рамок в формате должности (например, "ты менеджер по продажам - вот продажи и изучай, а дальше не лезь")
• Profit sharing - 10% прибыли компании распределяется между всеми сотрудниками
• Компания выросла из стартапа, но сохранила определенную гибкость и не погрязла в бюрократии
• Отсутствие "потолка" в продажах. (Мы понимаем что у каждого профи есть свои пределы, но мы ищем лучших, жадных к заработку)