Ruby-разработчик (направление доставки готовой еды)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
💫 Про проект
СберМаркет — технологичный онлайн-сервис, который помогает делать покупки не выходя из дома. Наша миссия: экономить время, энергию и деньги людей для чего-то более важного.
Домен Retail отвечает за реализацию магазинов ритейлеров на базе нашей платформы и создание сервисов для прямого потребления ритейлерами.
Команда внешних витрин позволяет подключать витрины ритейлеров к нашей платформе и пользоваться готовыми операционными решениями.
💥 Чем будем заниматься
- Разработка бэкенда для системы управления торговыми точками и административной панели СберМаркет.
- Написание технической документации и unit/интеграционных тестов.
- Настройка мониторинга и алертинга по интеграциям.
- Участие в проектировании сервиса.
- Поддержка разработанного решения.
Ожидания от кандидата
⭐️ Тебе к нам, если у тебя есть
• уверенные знания и опыт коммерческой разработки на Ruby от 2-х лет;
• понимание нюансов работы с PostgreSQL/MySQL, Redis, Kafka, gRPC;
• работа с Unix, Git, понимание принципов CI/CD;
• представление об архитектуре веб-приложений и принципах работы веб-серверов;
• TDD/BDD при разработке и рефакторинге;
• владение техническим английским;
• проактивность и ответственность за свой результат;
• желание участвовать в жизни продукта и командой работе;
• готовность ставить себе амбициозные цели и достигать их;
• готовность развиваться и изучать новые технологии;
Условия работы
🔥 Что мы предлагаем
- ДМС с первого месяца работы в компании;
- дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск;
- удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome;
- техника для работы;
- интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе);
- knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
А ещё
- мы сами участвуем в конференциях, как спикеры;
- проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы;
- не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями;
- заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.