HR Business Partner/ HR generalist (Удаленно)

О компании:

- Любим эффективные бизнес-процессы, поэтому нас не 120, а 30 человек

- Наш средний срок работы в компании – 7 лет, мы хотим, чтобы наш HR BP был с нами долго

- Мы не любим включать видео на встречах 

- Мы не ходим в офис

О задачах:

- Разработка и внедрение HR стратегии с нуля

- Выстраивание рекрутмента, системы мотивации (аналитика рынка), адаптации и развития сотрудников 

- Формирование HR бренда компании

- Коучинг стейкхолдеров по вопросам найма и развитиях их подчинённых

- Опыт работы HR generalist в компании, численностью от 50 человек более 3 лет

- Проживание не в России или готовность к релокации после испытательного срока

- Опыт ведения ИТ позиций: QA-инженер, Фронтенд-разработчик (React, JS/TS), Бекенд-разработчик, Мидл (JS/TS, Node, Apollo/GraphQL)

- Знание английского языка будет хорошим преимуществом

- Стабильная зарубежная компания с долгосрочным планированием, адекватным менеджментом и бюджетом

- ЗП в евро или долларах США, обсуждается с кандидатом отдельно 

- Русскоязычная профессиональная и эффективная команда 30 человек

- Компания готова к кратному росту