Директор по IT и цифровой трансформации бизнеса (CIO/CDTO)

На данный момент времени, открыта очень интересная позиция у моего заказчика, крупного агропромышленного холдинга. Позиция с релокацией в Воронеж. 

Обязанности:

• Разработка и реализация IT стратегии в соответствии с общей бизнес-стратегией Компании
• Личное управление ключевыми проектами развития автоматизации бизнес-процессов, управление функциональной и технической архитектурой реализуемых проектов, координация деятельности рабочих групп, в том числе реализация проекта мясохладобойни и дистрибьюторского центра в части IT, разработка и корректировка архитектурных решений
• Обеспечение бесперебойности, безопасности, взломо- и отказоустойчивости работы всех IT систем Компании, как в соответствии с IT-регламентами, процедурами, требованиям Компании, так и в соответствии с действующем законодательством РФ
• Контроль соблюдения регламентов и правил работы
• Обеспечение бесперебойного функционирования информационных систем и сервисов Компании в соответствии с требованиями ее регламентов и бизнес-процессов
• Управление IТ-рисками
• Планирование и бюджетирование расходов на IT, оптимизация и исполнение IT-бюджета организации. Оптимизация и рационализация затрат на информационно-техническое обеспечение
• Организация закупок информационно-технического оборудования и программных продуктов, соответствующих тенденции отрасли и потребностям бизнеса
• Управление пулом аутсорсеров
• Формирование команды, развитие и обучение сотрудников
• Предоставление отчётов Совету директоров по итогам работы

Требования:

• Опыт работы в крупном холдинге с успешно завершенными проектами
• Высшее профильное образование
• Должен знать технологические тренды в мире и в России, общие положения цифровой экономики и трансформационных эффектов
• Знание методов и особенностей разработки, реализации стратегии цифровой трансформации и интегрированной дорожной карты цифровой трансформации, внедрения цифровых технологий и платформенных решений
• Опыт использования инструментов оценки цифровой зрелости организации, уметь организовать и реализовать комплекс мероприятий, которые необходимы для обеспечения готовности к цифровой трансформации
• Опыт взаимодействия с надзорными органами от лица компании
• Знание правил формирования и использования баз данных
• Знание современных научных методов и технические средства, способствующие сбору, обработке, сохранению и передаче информации
• Знание правил защиты конфиденциальной служебной информации, современных информационных технологий

Условия:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня выхода на работу
• «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника
• 13-ю заработную плату, доплату за стаж, полугодовую премию 
• Бесплатное посещение бассейна
• Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям
• Обучение на рабочем месте
• Развитие в Группе Компаний
• Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании