Tech Lead .NET

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на отечественном рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными российскими компаниями.

Мы ищем опытного TECH LEAD, который присоединится к нашей команде для работы над проектами по автоматизации налогообложения доходов физических лиц и имущества. Вашей главной задачей будет управление распределенной командой разработчиков и лидирование в разработке проектов, включая принятие ключевых технических решений и проектирование архитектуры.

ЗАДАЧИ:

• Управление распределенной командой разработчиков, включая мотивацию, развитие и правильное распределение задач;
• Принятие ключевых технических решений и разработка масштабируемой архитектуры проектов;
• Изучение и анализ легаси-кода для его замещения и перепроектирования;
• Взаимодействие с заказчиками и другими заинтересованными сторонами для уточнения требований и обеспечения успешной доставки проектов;
• Обеспечение качества кода, архитектурных решений и технических стандартов в проекте.

C ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ РАБОТАТЬ:

• .Net, Oracle Exadata, ReactJS, Hadoop, ClickHouse, PostgreSQL.

МЫ ОТ ВАС ОЖИДАЕМ:

• Большой опыт на платформе .Net (C#) и .Net Core;
• Знание баз данных Oracle (SQL, PL/SQL), опыт работы с планами запросов, оптимизацией и параллельностью;
• Опыт работы с PostgreSQL;
• Опыт работы в заказной разработке и понимание ее особенностей;
• Умение общаться и эффективно представлять свою точку зрения;
• Способность работать в команде, мотивировать разработчиков и распределять задачи;
• Стрессоустойчивость и способность эффективно управлять временем.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с технологиями: ReactJS, Hadoop, ClickHouse;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Работу в офисе, гибридный график, либо дистанционный формат работы;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию Больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от SKYENG И SKILLBOX;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе ALPINA DIGITAL;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом.