Ведущий инженер по ИТ-инфраструктуре

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Ведущий технологический партнёр государственных организаций в области автоматизации сложных бизнес-процессов

Описание вакансии

О компании и команде

Для участия в разработке коммерческих сервисов налогового мониторинга для крупных российских компаний АО "ГНИВЦ" (Главный научный инновационный внедренческий центр) требуется Инженер по ИТ-инфраструктуре. АО «ГНИВЦ» является лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и коммерческими организациями.

Проект: АИС НАЛОГ

Ожидания от кандидата

Обязанности:

  • проектирование общесистемных инфраструктурных сервисов крупной сети гос. заказчика;
  • стендирование, тестирование, выбор решений, написание проектных решений.

Требования:

  • опыт внедрения инфраструктурных компонентов, документирование решений в рамках РД и ТРП;
  • опыт проведение работ по обновлению инфраструктуры, миграции на новое оборудование или новую версию продукта;
  • знание методик расчета – ТЭО, ТКП, TCO;
  • знание архитектуры мониторинга инфраструктуры, основных методов и функционала.

Условия работы

Мы предлагаем:

  • проекты большого масштаба, высоконагруженные сервисы и самые современные технологии;
  • гибридную форму работы;
  • бессрочный трудовой договор;
  • профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
  • партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
  • доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
  • возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
  • пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
  • больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
  • доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
  • возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
  • ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
  • а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.