Ведущий инженер по ИТ-инфраструктуре
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий технологический партнёр государственных организаций в области автоматизации сложных бизнес-процессов
Описание вакансии
О компании и команде
Для участия в разработке коммерческих сервисов налогового мониторинга для крупных российских компаний АО "ГНИВЦ" (Главный научный инновационный внедренческий центр) требуется Инженер по ИТ-инфраструктуре. АО «ГНИВЦ» является лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и коммерческими организациями.
Проект: АИС НАЛОГ
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- проектирование общесистемных инфраструктурных сервисов крупной сети гос. заказчика;
- стендирование, тестирование, выбор решений, написание проектных решений.
Требования:
- опыт внедрения инфраструктурных компонентов, документирование решений в рамках РД и ТРП;
- опыт проведение работ по обновлению инфраструктуры, миграции на новое оборудование или новую версию продукта;
- знание методик расчета – ТЭО, ТКП, TCO;
- знание архитектуры мониторинга инфраструктуры, основных методов и функционала.
Условия работы
Мы предлагаем:
- проекты большого масштаба, высоконагруженные сервисы и самые современные технологии;
- гибридную форму работы;
- бессрочный трудовой договор;
- профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании; мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
- партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
- доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
- возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
- пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
- больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
- доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
- возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
- ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
- а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.