Product Owner
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка программного обеспечения для финансового сектора
Описание вакансии
О компании и команде
Ищем в команду сильного Product Owner'a. Нам важен data-driven подход и умение выстраивать долгосрочные планы развития сервиса на основе полученных аналитических данных.
Вам предстоит:
- Анализ рынка, тенденций, конкурентной среды и продуктов;
- Работа в тесном взаимодействии с юридическим отделом и другими внутренними структурами для обеспечения соблюдения требований Compliance;
- Обеспечение соответствия продукта требованиям регуляторных органов и нормативных актов в области инвестиций и торговли;
- Формирование Roadmap по достижению бизнес-целей в соответствии со стратегическим видением развития продукта;
- Управление product backlog;
- Управление развитием CJM и CX;
- Управление разработкой и реализацией;
- Выстраивание прозрачной эффективной коммуникации со стейкхолдерами, менеджментом и кросс-функциональными командами;
- Анализ данных и сбор обратной связи для выявления областей улучшения продукта;
- Мониторинг производительности продукта, метрик и ключевых показателей эффективности;
- Работа по гибкой методологии Agile по фреймворку LeSS с одной или несколькими командами.
Ожидания от кандидата
- Практический опыт работы в роли Product owner/Growth Product Manager в IT продуктах от 2-х лет;
- Технический бэкграунд;
- Опыт работы с аналитическими инструментами (Amplitude, Mixpanel или др.);
- Опыт фасилитации, лидерские качества, умение аргументировать свою точку зрения, гибкость при принятии решений;
- Знания в области рынка инвестиций, инвестиционных продуктов и услуг;
- Опыт проведения CustDev.
Будет плюсом:
- Знание английского языка на уровне B2+;
- Опыт адаптации требований регуляторных органов в удобные интерфейсные решения.
Условия работы
- Высокий уровень профессионализма участников команды;
- Работу на международные рынки;
- Поддержку и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);
- Полностью белую заработную плату;
- Полис ДМС со стоматологией (включая супруга/у и детей);
- Гибкое время начала дня;
- Оплачиваемые обеды;
- Курсы английского языка;
- Частичную компенсацию оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.);
- Возможность выбора локации - один из офисов компании;
- Транспортный бенефит на выбор;
- Релокационный пакет.