Team Lead C# / Руководитель группы разработки

Мы - команда внутренней разработки программных продуктов IT-компании "Читай Технологии", входящей в крупнейший в России книжный холдинг "Читай-город-Буквоед".

Основная наша задача - разработка внутренних ERP-систем, охватывающих процессы товародвижения, управления сетью магазинов, WMS систему, документооборот и т.п.

Сейчас мы ищем руководителя группы разработчиков на продукт - WMS система (Система управления складом), реализованный на .net Framework с базой данных на MS SQL Server.

Программный продукт решает множество задач – учет товародвижения, адресная система хранения, участки предпродажной обработки товара и др.

Предстоит интересная работа по переводу текущего решения на модульную систему, интеграции с внутренними и внешними сервисами.

Чем предстоит заниматься:

1. Участие в разработке архитектуры и требований к системе, выбор технологий, языка разработки;
2. Реализация алгоритмов работы. Создание, модификация и поддержка программного обеспечения (ПО) в соответствии с техническими заданиями (ТЗ);
3. Распределение задач между подчинёнными, контроль хода выполнения и сдачи задач;
4. Оценка задач с целью планирования загрузки сотрудников, отслеживание и контроль качества выполнения задач;
5. Участие в проектах автоматизации бизнес-процессов в части разработки новых и доработки существующих приложений:
   a. разработка технических требований совместно с заказчиком с целью формализации текущих потребностей бизнеса
   b. общение с заказчиками в ходе проекта по проблемным вопросам
   c. декомпозиция задач и составление календарного плана работ;
6. Разработка и поддержание в актуальном состоянии документации по разработанному ПО.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на C# на платформе .Net, .Net Core, Ms SQL, PostgreSQL;
• Опыт работы с Visual Studio, Git.

• Работа в крупной динамично развивающейся IT-компании;
• Стабильная официальная зарплата, оформление в соответствии с ТК РФ;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Гибридный формат работы (1-2 дня в офисе, остальные удаленно);
• Не скучная и не рутинная работа, дающая возможность профессионального развития;
• ДМС на льготных условиях;
• Скидка 30% в магазинах сети;
• Электронная корпоративная библиотека;
• Оплата профильных конференций, обучения;
• Современный офис в шаговой доступности от м. Бутырская и Фонвизинская (также удобно добираться от м. Тимирязевская, ВДНХ, ж/д платформ Тимирязевская и Останкино).