Java разработчик (Senior)/Java Team Lead
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Разработка кастомизированных решений для российских заказчиков.
Описание вакансии
О компании и команде
Компания «Девелоника» — российский центр экспертизы ГК Softline по заказной и платформенной разработке.
Мы работаем с компаниями среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями.
У нас есть центры разработки в 5 городах, широкий стек технологий и более 1000 специалистов в команде.
Мы в поиске Java Team Lead в нашу команду для работы на проекте по внедрению СЭД с государственным сектором.
Задачи
- Работа со стеком технологий: Java 8/11/17, PostgreSQL, Kafka, Docker, Maven, Jenkins, Gitlab.
- Ответственность за программную архитектуру продукта.
- Разработка нового функционала и проектирование сервисов, систем с нуля.
- Управление командой и наставничество.
- Контроль реализации решений.
Ожидания от кандидата
От нового члена команды мы ожидаем
- Коммерческий опыт разработки приложений на Java от 7 лет.
- Уверенное владение Java 8/11/17. Знание нововведений в версиях Java.
- Понимание и применение принципов DDD и SOLID.
- Опыт написания многопоточных приложений.
- Опыт проектирования и поддержки масштабируемых web-приложений.
- Опыт работы с Spring framework (Spring boot, Security, Data), JPA не менее 5 лет.
- Написание SQL запросов, построение ER диаграмм (postgres).
- Опыт управления командами разработки: оценка, постановка и контроль выполнения задач, code review, менторинг и наставничество - не менее 2 лет.
- Опыт взаимодействия с командой аналитиков в части анализа задач и их детализации.
- Умение ставить задачи команде разработке в части БД, GUI, жизненного цикла, back, intregation.
Будет плюсом
- Участие в проектах по разработке/доработке СЭД (в том числе продуктовых).
- Опыт работы с Jmix (Тезис).
Условия работы
Мы предлагаем
- Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом.
- Гибкий график работы. 5/2, с гибким началом рабочего дня, возможностью удаленной работы.
- Обучение и развитие. Организуем необходимое внутреннее и внешнее обучение за счёт компании. Также мы собрали обширную базу знаний и сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
- Изучение английского. Проводим еженедельные встречи разговорного клуба по английскому языку, организуем обучение английскому в мини-группах с носителем языка, предоставляем скидки на обучение в Skyeng.
- Профессиональное сообщество и развитие личного бренда: наши сотрудники выступают на конференциях и пишут статьи. Также внутри компании проводим технологические митапы, можно в них участвовать и как слушатель.
- Насыщенную корпоративную жизнь. Мы устраиваем конкурсы с подарками в телеграме, организуем онлайн и офисные мероприятия, есть клубы по интересам.
- Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется полис ДМС, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
- Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
- Поддержку от государства. «Девелоника» является аккредитованной IT-компанией, что позволяет сотрудникам получить льготную ипотеку и/или отсрочку от армии в рамках гос. программ.
- Современную рабочую технику от компании или компенсацию использования собственной техники.
- Скидки на мобильную связь.