HR менеджер / Event менеджер / Офис менеджер

Компания Brave Developers работает 10 лет на рынке IT услуг. У нас молодой коллектив, который растёт и меняется, и на данном этапе нам нужен не просто "кадровик", а человек, который выстроит все процессы по работе с персоналом.

Личные качества:

• дисциплина, пунктуальныость и ответственность — не пустые слова для вас. Для многих наших сотрудников это первое место работы, поэтому вы должны будете следить за соблюдением трудовой дисциплины и рабочим графиком, следовательно, в этом вопросы вы должны быть образцом.
• вы коммуникабельны, умеете находить язык с разными людьми, в т.ч. с теми, кто не склонен к общению. Интровертов много и к каждому надо найти свой подход.
• вы не боитесь публичных выступлений, можете взять ответсвенность на себя, умеете давать поручения и контролировать их исполнение. В вашем распоряжении будет коллектив из 30 человек, преимущественно юношей. Вам нужно быть "своим" человеком, но при этом уметь быть на одну ступень выше.

Обязанности:

• улучшать и внедрять типовые процессы: интервью, прием, увольнение и т.д.
  
• работа с персоналом: контроль дисциплины и графика рабочего дня, поддержание коммуникаций внутри коллектива, проведение соц. опросов, выявление потребностей сотрудников, развитие сотрудников, предотвращение "текучки" и конфликтов
• кадровый учёт, работа с документами (приказы, договоры, доп. соглашения), составление должностных инструкций. Сейчас у нас всё "на бумаге", все докменты готови бухгалтер. Мы хотим внедрить КЭДО, поэтому если вы уже с этим работали и можете предложить идеи по внедрению, то это будет вам плюсом
• проведение корпоративных мероприятий, выездных и внутренних. Составление смет и выбор исполнителей для квартальных корпоративов. Организация еженедельных\ежемесячных активностей своими силами в рамках бюджета
• обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, закупка продуктов питания, контроль порядка в офисе, инвентаризация)
• работа с корреспонденцией, отправка почтовых отправлений, выполнений поручений

• Работа только в офисе. Удаленка или гибридный формат невозможны. В идеале вы — первый, кто приходит в офис, и последний, кто уходит
• Насыщенная корпоративная жизнь: ежеквартальные выезжные корпоративы, ежемесячные корпоративы в офисе, пицца по пятницам, подарки на День Рождения

• современный офис (чай, кофе, печенье, конфеты бесплатно)
• оформление по ТК

При отклике напишите небольшое эссе о себе: чем вы занимались на предыдущей работе, ваши достижения и почему мы должны выбрать именно вас :)