Senior Backend developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Описание вакансии
О компании и команде
Крупный международный стартап BILLZ с узбекистанскими корнями и с инвестициями из Сингапура ищет SNR Backend developer. Это прекрасная возможность для backend разработчика стать очень быстро Архитектором и претендовать через некоторое время на LTI в проекте.
Важен такой разработчик, который умеет и любит работать в стартапах, работать на рост стартапа и желанием строить карьеру на международку.
Стартап BILLZ помогает более 1500 магазинам экономить время, улучшать продуктивность и эффективность бизнеса. В данный момент у нас есть крутой продукт для сегмента моды, который с легкостью может конкурировать со всеми аналогами на рынке.
Мы уже работаем с известными брендами Benetton, Mango, Levi's, Calvin Klein, LO'ccitane, Tommy, Yves Rocher и др., которым помогаем экономить до 70% времени, продавать на 30% больше и масштабировать свой бизнес на основе данных.
Наша задача - быстро масштабировать наш продукт в 5 стран (Узбекистан, Казахстан, Киргизстан, Грузия, Таджикистан).
Одним из ключевых факторов успеха в этом является построение крутой масштабируемой архитектуры, которая помогает быстрее расти, тестировать новые гипотезы и привлекать новых клиентов быстрее.
Для решения этой задачи мы ищем Snr Backend разработчика, который имел опыт работы в продуктовых командах, где есть высокая нагрузка и микросервисная архитектура.
Наши технологии: Golang (микросервисы)
Нам помогают: Gitlab с Github рулить исходниками, а Gitlab ci/cd деплоят код.
Мониторят продукт: Grafana и Kiali, а тестирует Cypress
Ведем задачи в JIRA, дизайним в Figma, документируем в Notion
Живем в Slack и Discord, а иногда в Zoom
Ежедневные задачи: Разработка на микросервисов на Golang, Писать юнит-тесты, Проводить Code Review
Задачи на итерацию:
- Общаться с дизайнером и продукт оунером для обсуждения бизнес логики
- Декомпозировать и оценивать свои задачи
- Выполнять обещания и не факапить сроки
- Рефакторить код и искать лучшие пути для избавления от технического долга, не во вред скорости разработки
Стратегические задачи:
- Непрерывно искать пути автоматизации и улучшения процессов работы внутри команды
- Разрабатывать с командой масштабируемые архитектурные решения
Ожидания от кандидата
Наш идеальный кандидат:
- Обладает хорошими знаниями в Golang
- Делал большие проекты с высокой нагрузкой на микросервисной архитектуре
- Имеет опыт создания REST API
- Знаком с SQL базами данных
- Умеет работать с Git
- Умеет дебажить код и устранять в нем проблемы
- Имеет опыт работы по Scrum/Kanban и понимает философию Agile
- Топит за качество и чистоту кода
Условия работы
Почему мы?
- Мы применяем современные подходы в управлении стартапом и командой
- Культура, где можно расти, развиваться и чувствовать себя комфортно
- Команда ориентированная на создание крутого продукта
- Мы помогаем и поощряем развитие
- Мы оплачиваем участия в конференциях, курсах для прокачки скилов