Продуктовый дизайнер в OK.RU

Наша дружная команда ищет себе в команду крутого дизайнера, который любит своё дело, глубоко вовлекается в продукт, в котором работает, ищет в нем недоработки и непрерывно предлагает идеи по его улучшению.

Задачи:

• проектирование пользовательского опыта в интерфейсе продукта;
• поиск концепций в рамках поставленной задачи;
• поддерживать и развивать дизайн-систему;
• взаимодействовать с командой разработки, тестирования, следить за качеством реализации дизайна в продукте.

• опыт в продукте не менее двух лет;
• опыт создания веб-интерфейсов и мобильных приложений;
• умение понимать потребности бизнеса и пользователя, объяснять свои решения исходя из этого;
• умение работать как в команде, так и самостоятельно;
• умение искать нестандартные решения;
• способность предлагать решения не только на поставленные задачи, но и проявлять инициативу в улучшении продукта;
• знание Figma, инструментов прототипирования и понимание дизайн-систем;
• умение самостоятельно приоритезировать свою работу.

В портфолио ваших работ мы ожидаем увидеть мобильные и web интерфейсы.

• сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
• оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
• команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
• профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
• новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
• офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
• возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
• спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
• компенсация питания;
• регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).