Описание вакансии
О компании и команде
Наша дружная команда ищет себе в команду крутого дизайнера, который любит своё дело, глубоко вовлекается в продукт, в котором работает, ищет в нем недоработки и непрерывно предлагает идеи по его улучшению.
Задачи:
- проектирование пользовательского опыта в интерфейсе продукта;
- поиск концепций в рамках поставленной задачи;
- поддерживать и развивать дизайн-систему;
- взаимодействовать с командой разработки, тестирования, следить за качеством реализации дизайна в продукте.
Ожидания от кандидата
- опыт в продукте не менее двух лет;
- опыт создания веб-интерфейсов и мобильных приложений;
- умение понимать потребности бизнеса и пользователя, объяснять свои решения исходя из этого;
- умение работать как в команде, так и самостоятельно;
- умение искать нестандартные решения;
- способность предлагать решения не только на поставленные задачи, но и проявлять инициативу в улучшении продукта;
- знание Figma, инструментов прототипирования и понимание дизайн-систем;
- умение самостоятельно приоритезировать свою работу.
В портфолио ваших работ мы ожидаем увидеть мобильные и web интерфейсы.
Условия работы
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями;
- оборудование: мощное железо, десятки петабайт данных, GPU-кластера и облачный инструментарий;
- команда: с нами работают професcионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой;
- профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции;
- новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях;
- офис в 5 минутах от метро, крытый паркинг для сотрудников, велопарковка;
- возможность работать в гибридном формате (как удаленно, так и из офиса);
- спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях;
- компенсация питания;
- регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС для сотрудника и его детей, английский язык).