Архитектор информационных систем
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Команда информационных технологий ищет архитектора информационных систем, чтобы вместе строить новый офис Яндекса самым умным и технологичным.
Ожидания от кандидата
- работали архитектором информационных систем или бизнес-приложений в проектах, связанных с автоматизацией рутинных задач, внедрением сквозных производственных процессов;
- разрабатывали своё программное обеспечение;
- разбираетесь в интеграции информационных систем, умеете проектировать информационные потоки;
- пишете программный код: скрипты, запросы, модули интеграционного взаимодействия;
- видите картину целиком, но можете декомпозировать общие задачи в наборы конкретных требований к разным системам;
- не боитесь отвечать за свою работу.
Будет плюсом, если вы:
- самостоятельно проектировали и внедряли информационные системы и бизнес-приложения;
- знаете технологии умного дома и умного офиса;
- знакомы с процессами эксплуатации информационных систем;
- можете формализовать задачи и оформлять их в виде документации и требований;
- грамотно пишете и говорите, умеете формулировать свои мысли и аргументировать свою позицию.
Что нужно делать:
- создавать и улучшать внутреннюю платформу умного офиса;
- выбирать и тестировать технологии и решения, улучшающие офисную жизнь;
- создавать сценарии умного офиса для идеального пользовательского опыта;
- интегрировать платформу умного офиса с внутренними IТ-системами компании;
- работать с технической и проектной документацией;
- прорабатывать проектные решения, контролировать их полноту, корректность, соответствие требованиям и задачам;
- вести технический надзор при развёртывании и запуске информационных систем и подсистем умного офиса, участвовать в сдаче-приёмке со стороны заказчика;
- развивать технологии и решения, улучшать опыт пользователей умного офиса.
Условия работы
- сильная команда, с которой можно расти;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы.