Программист 1С

Привет, мы «Компания КомЛайн» — это непрерывное развитие в IT, масштабные
проекты, разработка и внедрение продуктов и сервисов, которые помогают нашим
партнерам и коллегам быть успешными.
В связи с увеличением количества проектов мы приглашаем в команду Программиста 1С.

Почему у нас приятно и комфортно работать?

• Развитие и обучение
  Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, регулярно проводим внутренние буткемпы и предлагаем скидки до 50% на курсы английского языка.
• Развлечения и мерч
  Постоянно проводим конкурсы, спортивные челленджи, онлайн-вечеринки, хакатоны и квизы.
• Спорт и фитнес
  Поддерживаем здоровый образ жизни — вместе участвуем в забегах, играем с коллегами в волейбол.
• Социальные проекты
  Запускаем благотворительные проекты и поддерживаем идеи сотрудников в различных конкурсах.

Какие конкретно задачи предстоит решать

• Участие в разработке новых программных продуктов на платформе «1С:Предприятие» c применением новых инновационных решений, от интеграции со сторонними программными продуктами и/или оборудованием, до разработки мобильных приложении на платформе «1С:Предприятие» и не только;
• Доработка типовых и нетиповых конфигураций по ТЗ: ERP, ERP УХ (СКД, Веб-сервис, производство, управление, казначейство, бюджетирование, иные блоки).

Ты точно подойдешь, если
У тебя есть высшее образование: техническое, экономическое или
финансово-экономическое, а также есть:

• Опыт разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3 от 5 лет;
• Знание методов программирования и администрирования типовых конфигураций, чёткое понимание принципов системы стандартов и методик разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8;
• Хорошее знание и опыт работы с конфигурациями (ERP, ERP.УХ);
• Разработка по функциональным блокам БНУ, Бюджетирование в вышеуказанных конфигурациях;
• Опыт командной разработки на платформе 1С:Предприятие 8.3;
• Опыт реализации интеграционных интерфейсов со смежными системами, в том числе и не на платформе 1C:Предприятие (SOAP, XML, JSON, конвертация данных, формат EnterpriseData).

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально (оклад + премия);
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС (условия);
• Возможность удаленной работы;
• Индивидуальный график (8:00 – 17:00 или 9:00 – 18:00, возможен сдвиг +/- час).

• Выплаты по поводу значимых событий (стаж работы, свадьба, рождение детей);
• Обучение за счёт компании;
• Скидки в школу английского языка Skyeng;
• Участие в проекте «Кадровый резерв».

Этапы собеседования

• Предварительное общение с HR;
• Техническое интервью;
• Интервью с клиентом.