Java developer

Инжиниринговый дивизион Росатома является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Мы реализуем проекты по проектированию и сооружению АЭС большой мощности, оказываем полный спектр услуг EPC, EPC(M) и развиваем Multi-D технологии для управления сложными инженерными объектами. Система управления информацией Multi-D (IMS) построена на платформе 3DEXPERIENCE ENOVIA от Dassault Systemes. Для backend-части используется Java, web-часть - JSP, JavaScript.

Дирекция по продуктам Multi-D разрабатывает цифровые продукты для поддержки процессов сооружения сложных инжиниринговых объектов. Разработка ведется с использованием современных технологий и гибких методик (Scrum).

Требуются разработчики Java (middle, senior, teamlead) для участия в разработке высоконагруженной системы . Полная занятость, возможна удаленная работа.

• Опыт разработки на Java от 4-х лет и опыт объектно-ориентированного программирования;
• Понимание методологии Scrum; опыт работы в команде;
• Знание основных библиотек и шаблонов проектирования;
• Знание основных алгоритмов и структур данных;
• Опыт разработки БД: реляционная алгебра, индексы, оптимизация запросов;
• Желание находить новые решения, осваивать новые технологии;
• Понимание работы HTTP, принципов взаимодействия браузера с веб-приложением;
• Участие в code review, умение писать unit-тесты;
• Алгоритмическое мышление, умение самостоятельно решать сложные задачи;
• Английский язык (умение читать техническую документацию).
• Также будет преимуществом (дополнительным плюсом):
• Опыт работы с базами данных Postgres, Oracle
• Опыт работы с платформой 3DEXPERIENCE ENOVIA

• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Оформление по ТК РФ;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.)