Senior Data Engineer

О компании и команде

Гринатом –внутренний ИТ-интегратор госкорпорации Росатом. Мы развиваем цифровую экосистему атомной отрасли. Разрабатываем собственное ПО, развиваем корпоративные ИТ-системы, занимаемся управлением проектами и импортозамещением. С нами работают 6000 сотрудников: в филиалах и других городах РФ удаленно.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Senior Data Engineer, которому мы доверим реализовывать следующие задачи:

• Проектирование и разработка архитектуры хранилища DWH;
• Принятие архитектурных решений на основе аналитики и бизнес-архитектуры;
• Разработка ETL и Streaming процессов для наполнения и обогащения хранилища данными;
• Организация разработки в команде, проектирование и создание витрин данных;
• Взаимодействоие с аналитиками, помощь в формировании бизнес-архитектуры;
• Построение системной архитектуры;
• Разработка ERD;
• Работа с прикладными инструментами инженера данных (PostgreSQL, Greenplum и т.д.);
• Вникание во внутренние продукты компании для понимания их встраивания в продукт.

Ожидания от кандидата

• Отличные знания Python, SQL;
• Опыт разработки от 3-х лет;
• Знание базовых алгоритмов и структур данных;
• Знания и понимание System Design;
• Опыт создания ETL, ELT, Streaming (Airflow, NiFi);
• Хорошие навыки работы в Linux;
• Опыт работы с микросервисами Docker, k8s;
• Опыт эксплуатации, настройки, тюнинга Spark, Clickhouse, Greenplum, PostgreSQL, MongoDB, ElasticSearch, Kafka;
• Опыт работы с технологиями обезличивания данных;
• Опыт и уверенное понимание принципов работы с большими объемами данных.

Условия работы

Комфортные условия работы

• современные рабочие места;
• цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.

Карьерные возможности

• карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• поддержка карьерного развития сотрудников.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• страхование несчастных случаев на производстве;
• линия психологической поддержки;
• финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• тимбилдинги;
• спортивные активности и отраслевые соревнования;
• волонтерские движения;
• мероприятия для сотрудников и их семей.