Печеньки, удаленка, обучение — а что на самом деле важно в работе? Поделитесь с нами → в опросник

Middle - Senior C# / .Net Developer

Зарплата

от 130 000 до 200 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Помогаем клиникам и врачам заботиться о своих пациентах путем автоматизации персонализированных коммуникаций

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - команда Zabota 2.0 являемся лидером в сфере автоматизации медицинского маркетинга в СНГ с международными амбициями.

Мы помогаем клиникам лучше заботиться о своих пациентах путем автоматизации триггерных персонализированных коммуникаций между клиникой и пациентом. Для этого мы разработали систему, которая может интегрировать данные о пациентах и на основе данных о пациентах, включая историю посещений выстраиваем сценарии омниканальных коммуникаций.

С нами работают больше 1000 клиник в СНГ и начали выход на международный рынок.

Сейчас мы ищем разработчика в новый проект - облачную версию системы, в которой мы аккумулируем весь наш многолетний опыт. Сейчас проект на этапе первых пользователей, поэтому с одной стороны уже есть понимание что он нужен рынку, и обратная связь от клиентов, с другой стороны все только начинается и у тебя будет возможность непосредственно участвовать в его становлении и развитии.

Ожидания от кандидата

Требования:

  • -C#, .NET Core
  • MySQL
  • REST API
  • Git, GitLab, Gitlab CI/CD
  • Понимание архитектуры web приложений CQRS, MediatR
  • Понимание архитектуры микросервисов
  • Работа с Pooling, Fetch service

Преимуществом будет знание и умение работать с:

  • TDD/ATDD/BDD
  • Docker
  • Kubernetes
  • HangFire
  • Entity framework, LINQ
  • Модульное и/или интеграционное тестирование

Условия работы

  • Возможность удаленной работы: 40-часовая рабочая неделя с возможностью гибкого графика для оптимального баланса работы и личной жизни.
  • Возможность сотрудничества через ИП, ГПХ и иные формы занятости.
  • Амбициозный проект с быстрой обратной связью, ежедневно приносящий реальную пользу и улучшающие жизнь и здоровье людей;
  • Молодой, профессиональный и дружный коллектив (с минимумом бюрократии, желанием помочь и разобраться в любой проблеме);