Разработчик интеграционных решений

РОСБАНК – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

И сейчас в нашем центре компетенций развития клиринговых сервисов и систем взаимодействия с государственными органами открыта вакансия РАЗРАБОТЧИКА ИНТЕГРАЦИОННЫХ РЕШЕНИЙ.

ПРИСОЕДИНИВШИСЬ К НАМ ВЫ БУДЕТЕ:

• Участвовать в анализе исходных требований, определять сроков и ресурсы для разработки ИТ-решений;
• Проектировать ИТ-решения совместно с ИТ-архитекторами, подразделениями технической инфраструктуры и подразделениями ИТ безопасности;
• Разрабатывать интеграционные решения на Oracle и Java;
• Документировать код и участвовать в подготовке эксплуатационной документации;
• Участвовать во внутреннем тестировании ИТ-решений, анализировать результаты тестирования ПО, участвовать в подготовке внедрения;
• Выполнять функций третьей линии поддержки — технологическая экспертиза, исследование, разрешение инцидентов и проблем на функциональном уровне.

МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыта работы на аналогичных позициях около 5ти лет;
• Опыта разработки на Oracle PL/SQL, Java (Unix, tomcat);
• Опыта интеграции с Apache Kafka, IBM MQ, REST API (Active MQ, Rabbit MQ будут плюсом);
• Опыт работы в интеграции SWIFT, СПФС, Сбер финлайн, Банк России и т.д.;
• Опыт работы с форматами/протоколами xml, xsd, json, avro, jms, http, tls, pki.

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Знание Delphi;
• Знакомство с каким-либо фреймворком js (Angular, React, Vue и др.).

СО СВОЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• Комбинированный (дом/офис) из городов Москва, Санкт-Петербург, Самара, или Нижний Новгород;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Сообщества по интересам сотрудников;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Программа волонтерства и благотворительности.