👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Team Lead (Data Engineer)

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-Петербург, Нижний НовгородПолный рабочий день

Компания

Российский телеком-оператор с 50 миллионами клиентов и 30 тысячами сотрудников

Описание вакансии

О компании и команде

Мы создаем не просто аналитическое хранилище (Data Lake), а продвинутое – по принципам Data Mesh. Все данные мы описываем каталоге, чтобы их можно было легко находить и переиспользовать. Для каждого куска данных мы определяем владельца, который относится к ним как к продукту.

Для этого надо, чтобы в каждом подразделении были люди с навыками data engineer, погруженные в предметную область. Мы очень к этому стремимся и активно набираем людей.

Одно из требований к сотрудникам компании - постоянное развитие. Начальный уровень может быть и Junior, но в процессе работы он должен расти, чему мы активно способствуем. Наши сотрудники проходят периодическую оценку знаний и навыков, по итогам которой определяется их текущий уровень.

Ссылка на интервью Михаила Благова (руководителя чаптера дата инженеров) https://www.youtube.com/watch?v=ZwNgIZHTOcQ

Основные задачи:

  • участие в организации процессов производства в командах чаптера дата инженеров;
  • проводить code review инженеров данных;
  • участвовать в собеседованиях и аттестациях инженеров данных чаптера;
  • вести бэклог совместно с Product Owner;
  • участвовать в программе менторинга для инженеров данных/разработчиков.

Ожидания от кандидата

  • опыт управления командой дата инженеров/ разработки от 3 лет;
  • опыт удаленного управления командой (желательно);
  • опыт разработки на java/ scala;
  • глубокие знания стека: экосистема Hadoop ( HDFS, YARN, Hive, HBase), потоковая обработка (NiFi, Flink), брокер сообщений Kafka, Airflow, СУБД (PostgreSQL, Greenplum, Aerospike, Oracle, SQL Server), CI/CD (GitLab).

Условия работы

Мы предлагаем:

  • сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
  • обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах и публикуемся на Хабр и т.д.;
  • конструктивную и открытую рабочую атмосферу;
  • полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках;
  • корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.;
  • служебную сотовую связь;
  • трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.