📢 Занимаетесь брендом работодателя?

Приходите 11 марта на Хабр Семинар, поговорим о том, как бренд и коммуникации становятся частью стратегии удержания.

→ Узнать больше

Менеджер проектов в Одноклассники

Требования

Менеджер проекта
Middle
Scrum
Agile

Условия

Санкт-Петербург

Компания

Описание вакансии

О компании и команде

ОК — это одна из крупнейших социальных сетей в мире, где ты можешь не только общаться, но и смотреть крутые трансляции в 4К, слушать свежую музыку, покупать разные товары и услуги, а также отправлять деньги в 18 стран мира.

А если в цифрах, то:

8,3 млрд виртуальных подарков, 614 млн открыток и 543 млн стикеров отправили друг другу пользователи ОК только в четвёртом квартале 2022 года! Средняя месячная аудитория на тот период — 36,6 млн человек.

Мы находимся в поиске менеджера проектов, который будет отвечать за построение и контроль процессов, а также планирование в нашей команде.

Ожидания от кандидата

  • Опыт управления проектами от 2-х лет.
  • Знание/понимание методологий: Agile, SCRUM, Lean, Kanban, Less.
  • Способность эффективно управлять несколькими проектами и приоритетами.
  • Опыт работы с программным обеспечением и инструментами управления проектами, такими как Jira.
  • Достигать поставленных целей с кросс-функциональными командами и заинтересованными сторонами на всех уровнях.
  • Имеешь общую техническую эрудицию, обладаешь пониманием жизненного цикла IT-проектов.

Условия работы

Твои задачи: 

  • Разрабатывать, внедрять и поддерживать процессы в кросс-функциональных командах.
  • Самостоятельно вести технологические проекты компании по полному циклу.
  • Разрабатывать и поддерживать планы проектов и сроки инициатив.
  • Контролировать ход проектов и следить за тем, чтобы контрольные точки были достигнуты вовремя и с ожидаемым результатом.
  • Выявлять риски и проблемы проектов, управлять ими, а также разрабатывать планы действий в трудных ситуациях для смягчения любых негативных последствий для проектов.
  • Сообщать заинтересованным сторонам о статусе и ходе проектов, регулярно предоставлять обновленную информацию о сроках, рисках и проблемах проектов.
  • Проводить послепроектные обзоры для выявления областей, требующих улучшения, и при необходимости вносить изменения в процессы.
  • Определять и предлагать возможности для улучшения и оптимизации процессов управления проектами.

Мы предлагаем:

  • Сложные и интересные задачи: высоконагруженные быстрорастущие сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями.
  • Команда: с нами работают профессионалы экстра класса, каждый из которых может поделиться своей экспертизой.
  • Профессиональное развитие: прямо в офисе мы организуем митапы, конференции, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику, а также регулярно посещаем лучшие мировые конференции.
  • Новый опыт: лучшие сотрудники преподают в наших образовательных проектах, выступают на российских и международных конференциях.
  • Комфортный офис с парковкой, душем и зонами отдыха в паре минут от м. «Площадь Александра Невского» с возможностью комбинированного режима.
  • Спорт: компания компенсирует затраты на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, участия в соревнованиях.
  • Компенсация питания.
  • Регулярно пересматриваемая зарплата, годовые бонусы, социальный пакет с первого дня (ДМС на сотрудника и его детей, английский язык).