Системный аналитик Центра HR TECH (Проект HCM Атомкор)

Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке!

Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования и учета, расчета заработной платы, HR-аналитики, карьерного развития и обучения персонала, подбора и адаптации персонала, внутренних коммуникаций, мобильных решений и многого другого.

IT-проекты нашего Центра изначально разрабатываются «с прицелом» на внешний рынок, поэтому каждый продукт и вся экосистема в целом, – полностью коммерческая разработка.

Первые пользователи сервисов – сотрудники «Росатома». Это позволяет учесть все пожелания и предложить другим корпорациям и компаниям апробированное, удобное и высокотехнологичное решение. Флагманский проект Центра – IT-продукт по управлению персоналом для крупных предприятий «Атомкор». Он представляет собой комплексную платформу с гибкой архитектурой построения всех сервисных HR-процессов.

У нас царит живая и творческая атмосфера. Мы ценим самостоятельность и нацеленность на результат. Возможность предлагать свои решения и творчество у нас считают обязательной базой, лежащей в основе будущих результатов. А еще у нас весело и дружно! Мы привыкли приходить друг другу на помощь при возникновении вопросов, много общаться как по рабочим, так и не очень рабочим поводам. Наша команда – это не просто команда профессионалов, - это команда соратников и друзей!

Текущие клиенты: 300+ компаний с численностью 275 000+ сотрудников

• Пройдённые этапы: MVP, функциональное тестирование, десятки демо
• Текущий этап: опытная эксплуатация
• План на 2022-2030 год: выход в прод, размещение SaaS и зарубежные рынки

Задачи:

• Автоматизация бизнес-процессов, определение happy path. Разработка моделей данных, статусных моделей;
• Проектирование и разработка спецификации на модули продукта, включающей; проектирование api-интерфейсов (restful), объектных моделей, событий для брокера (kafka);
• Разработка диаграмм последовательностей, трассировки взаимодействия микросервисов, ERD;
• Формирование SRS;
• Работа с паттернами разработки больших корпоративных приложений с высочайшими требования к отказоустойчивости и производительности (в тч CQRS, ES);
• Проектирование интеграционного взаимодействия (каналы, сообщения);
• Оценка компонентов приложения на зависимость и устойчивость.

Требования:

• Опыт работы системным аналитиком в IT от 1.5 - 2-х лет;
• Опыт изменения и встраивания новых бизнес-процессов в существующие;
• Опыт проектирования и документирования информационных систем;
• Умение декомпозировать крупные задачи;
• Абстрактное мышление;
• Знания и опыт в работе с: BPMN, UML, SQL, Jira/Confluence, OpenProject, draw.io;
• Работа на территории РФ.

• Работа в ИТ аккредитованной Компании;
• Официальное оформление по ТК, белая зп, дополнительные 3 дня к отпуску;
• Смешанный / удаленный формат работы (обсуждаемо);
• График с 09:00 до 18:00, в пт – до 16:45;
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.