📞 Приходите на HR-созвон 16 апреля

Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет

→ регистрируйтесь здесь

Product manager (middle, senior, lead)

Требования

Менеджер продукта
Senior
Исследование пользователя
Проведение исследований
Дизайн продукта
Разработка продукта
Управление продуктами
Продуктовый маркетинг
Разработка продуктовой стратегии
Стратегическое планирование

Условия

Москва

Компания

Создаем продукты для 54 миллионов клиентов

Описание вакансии

О компании и команде

В Тинькофф мы разрабатываем более 50 разных продуктов для 30 миллионов клиентов. Это мобильный банк, приложение для инвестиций, банк для бизнеса, мобильный оператор и множество других сервисов.
Мы ищем продакт-менеджеров уровня middle, senior, lead\CPO в разные продукты.

Ожидания от кандидата

  • Работали менеджером продукта от двух лет
  • Мыслите стратегически, умеете смотреть на проблему сверху, разрабатывать решения на долгосрочную перспективу и доносить видение до команды
  • Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения
  • Умеете принимать решения на основе данных, используя data-driven-подход
  • Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста
  • Разбираетесь в product discovery, умеете проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
  • Умеете выстраивать процессы и приоритизировать
  • Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками
  • У вас есть опыт проведения качественных и количественных исследований
  • У вас есть опыт управления кросс-функциональными командами

Условия работы

  • Работа в офисе у метро "Водный стадион" или "Динамо". График работы — гибридный.  Для лидовый ролей, как правило, ожидаем преимущественно офис
  • Работа в продуктовых командах с бизнес- и продуктовыми аналитиками, ML, дизайнерами и разработчиками. Команда участвует в генерации гипотез и замотивирована быстро их проверять
  • Возможности для развития: обучение за счет компании, сильное комьюнити, опытные менторы, внутренняя база знаний продактов, материалы докладов и интервью
  • Работа над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт был не только жизнеспособен, но и нравился пользователям
  • Множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений
  • Очень быстрый рост бизнеса Тинькофф: запускаются новые продукты, расширяется команда. Вы будете расти вместе с нами
  • Свобода предпринимательства и отсутствие бюрократии. Мы не будем ограничивать вас фреймворками, KPI и мнениями топов. Решайте сами, как работать, — смотрим на результат
  • Гибкая и плоская оргструктура: если почувствуете, что все сделали в продукте, — рядом будет ждать еще один продукт, большой проект или молодой продакт, которого надо взять под крыло
  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственная платформа для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными и сбора фидбэка, проведения качественных и аналитических исследований
  • Платформа обучения — Тинькофф Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
  • Бесплатный фитнес-зал «Тинькофф Спорт» в офисе. Тренируйтесь, посещайте групповые программы, грейтесь в сауне и участвуйте в спортивных турнирах
  • Бесплатные обеды в Тинькофф Кафе в офисе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами