Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Senior frontend react developer (Cyprus)

от 5000 до 6000 €

Требования

Фронтенд разработчик
Senior
JavaScript
React
TypeScript
HTML
CSS
REST
Jest
Английский язык

Условия

Лимассол
Ларнака
Пафос

Компания

Команда профессионалов с опытом работы в топовых международных финансовых и ИТ-компаниях

Описание вакансии

О компании и команде

❗️TL;DR;

Не аутсорс и не аутстаф. Английский. Мало бюрократии, много кодинга. Финтех. Интересно. Белая зп. Плюшки.

❗️Мы – небольшая компания, созданная ИТ инженерами.

Де-факто микро технологический центр разработки для крупного и успешного американского инвестфонда из ТОП-10.

❗️ Ищем senior frontend React разработчика строго от 6-ти лет опыта в проект Sizing. Sizing – один из ключевых инструментов для ребалансировки инвестиционных портфелей фонда в ручном режиме. Обеспечивает быструю работу с большим количеством показателей финансовых инструментов, счетов, портфелей и формирует торговые заявки с учетом регуляторных и внутренних требований к портфелю. Проект технически сложный и мы ищем действительно сеньора.

❗️Релокация на Кипр обязательна!

Ожидания от кандидата

Требования:

  • js, ts
  • npm
  • react
  • css 2.1
  • html5
  • browser web api
  • REST
  • jest

Было бы плюсом:

  • redux
  • css modules
  • ag-grid
  • testing library
  • material-ui
  • amps
  • опыт работы в финансовой отрасли
  • опыт работы на бэкенде/ фуллстек/ с тяжелыми технологиями, типа WPF.

Весьма пригодится, но можно и изучить на месте:

  • Git, Pivotal Cloud Foundry (VMWare), AWS

Условия работы

🔖 Релокацию на Кипр (оплата переезда, первого месяца проживания, мед.страховка) и гибридный формат работы там;

🔖 Широкий и сложный спектр задач, связанный с автоматизацией управления портфелями фонда;

🔖 Тесное ежедневное взаимодействие с коллегами из США (прокачиваем английский ежедневно);

🔖 Внесение вклада в инженерную культуру и трансформацию ИТ «одной маленькой американской компании»;

🔖 Минимум бюрократии и максимум здравого смысла;