Team Lead команды аналитики

В Росгосстрах открыта позиция Team Lead команды аналитиков на задачи развития существующих бэк-офисных систем. В компании реализуются проекты, нацеленные на трансформацию ИТ-ландшафта, мы ищем специалиста, который готов лидировать данные проекты и отвечать за результат работы своей команды.

Должностные обязанности:

• Управление коллективом до 10 человек;
• Анализ входящих запросов от бизнес-подразделений по доработке корпоративной информационной системы;
• Оценка трудозатрат по поступающим запросам;
• Приоритизация доработок/исправлений, формирование итогового состава релизов;
• Управление рисками при планировании работ по запросам на доработку системы;
• Разрешение конфликтных ситуаций в процессе согласования/реализации доработок;
• Выработка предложений по доработкам и оптимизации;
• Составление бизнес требований и технических заданий на разработку информационной системы, поддержание требований в актуальном состоянии;
• Постановка задач и координация процесса разработки, контроль сроков реализации;
• Консультирование по вопросам бизнес заказчиков и команды разработки и поддержки.

Профессиональные навыки:

• Опыт работы в области системного и/или бизнес-анализа – от 5 лет;
• Опыт расстановки приоритетов задач, контроль выполнения, отслеживания сроков;
• Навыки и опыт разработки проектной документации (ТЗ, ФТ, БТ и др.);
• Опыт участия в интеграционных проектах;
• Опыт руководства командой от 3 лет;
• Знание методологий и средств организации проектной работы: Agile/Scrum, MS Project, Jira, Confluence;
• Знание методологий описания бизнес-процессов;
• Владение CASE-средствами: BPWin, MSVisio или аналогами;
• Понимание принципов построения реляционных баз данных;
• Общие знания основ объектно-ориентированного программирования и проектирования пользовательских интерфейсов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в финансовом сегменте: страховые компании / банки / брокеры / консалтинг.

Условия:

• Работа в компании лидере страхового рынка РФ;
• Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
• Гибкий подход к формату работы: современный офис в 5 мин. пешком от м. Киевская + возможность выстраивания индивидуального (удаленного и/или гибридного) графика работы;
• Отсутствие строгого dress-кода в офисе;
• Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
• Подключение к ДМС по завершению испытательного срока;
• Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
• Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
• Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.