Описание вакансии
О компании и команде
В Росгосстрах открыта позиция Team Lead команды аналитиков на задачи развития существующих бэк-офисных систем. В компании реализуются проекты, нацеленные на трансформацию ИТ-ландшафта, мы ищем специалиста, который готов лидировать данные проекты и отвечать за результат работы своей команды.
Должностные обязанности:
- Управление коллективом до 10 человек;
- Анализ входящих запросов от бизнес-подразделений по доработке корпоративной информационной системы;
- Оценка трудозатрат по поступающим запросам;
- Приоритизация доработок/исправлений, формирование итогового состава релизов;
- Управление рисками при планировании работ по запросам на доработку системы;
- Разрешение конфликтных ситуаций в процессе согласования/реализации доработок;
- Выработка предложений по доработкам и оптимизации;
- Составление бизнес требований и технических заданий на разработку информационной системы, поддержание требований в актуальном состоянии;
- Постановка задач и координация процесса разработки, контроль сроков реализации;
- Консультирование по вопросам бизнес заказчиков и команды разработки и поддержки.
Ожидания от кандидата
Профессиональные навыки:
- Опыт работы в области системного и/или бизнес-анализа – от 5 лет;
- Опыт расстановки приоритетов задач, контроль выполнения, отслеживания сроков;
- Навыки и опыт разработки проектной документации (ТЗ, ФТ, БТ и др.);
- Опыт участия в интеграционных проектах;
- Опыт руководства командой от 3 лет;
- Знание методологий и средств организации проектной работы: Agile/Scrum, MS Project, Jira, Confluence;
- Знание методологий описания бизнес-процессов;
- Владение CASE-средствами: BPWin, MSVisio или аналогами;
- Понимание принципов построения реляционных баз данных;
- Общие знания основ объектно-ориентированного программирования и проектирования пользовательских интерфейсов.
Будет плюсом:
- Опыт работы в финансовом сегменте: страховые компании / банки / брокеры / консалтинг.
Условия работы
Условия:
- Работа в компании лидере страхового рынка РФ;
- Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
- Гибкий подход к формату работы: современный офис в 5 мин. пешком от м. Киевская + возможность выстраивания индивидуального (удаленного и/или гибридного) графика работы;
- Отсутствие строгого dress-кода в офисе;
- Корпоративные скидки на страховые продукты, фитнес, продукты, купоны и услуги компаний партнёров в рамках единой онлайн платформы / приложения;
- Подключение к ДМС по завершению испытательного срока;
- Внутренний портал обучения, с лекциями, курсами и онлайн вебинарами по развитию soft-skills самого широкого спектра + возможность быть спикером и делиться опытом с коллегами;
- Специальные мероприятия для детей сотрудников, подарки на новый год;
- Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.