Специалист по тестированию

Зарплата

до 140 000 ₽

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Доставляем любые грузы по России и за её пределами

Описание вакансии

О компании и команде

CRAFTER - это крупнейшая транспортно-логистическая компания России в области FTL перевозок. Ежедневно мы осуществляем более 1000 рейсов по России с помощью собственного и наемного транспорта. Среди наших клиентов крупнейшие Российские и международные компании - Henkel, М. Видео, Магнит, LeroyMerlin, Heinz и многие др.

Мы усиливаем команду ИТ Департамента и ищем Специалиста по тестированию.

У нас есть: масштабные задачи, высокая зарплата, развитие в команде единомышленников и возможность влиять на бизнес-процессы!

Основные задачи:

  • ручное тестирование, составление и тестирование по тест-кейсам или тестирование ad-hoc;
  • решение задач с подробным описанием скоупа тестирования;
  • написание чек-листов и тест-кейсов на основные позитивные и негативные сценарии;
  • перепроверка закрытых багов и написание понятных и воспроизводимых багрепортов по ошибкам;
  • составление тест-кейсов для конкретных фичей, реализованных в задаче, с применением основных техник тест-дизайна: например, классы эквивалентности;
  • тестирование API;
  • тестирование БД (Postgres);
  • участие в регрессионном тестировании продукта.

Ожидания от кандидата

Навыки успешного кандидата:

  • понимание теории тестирования;
  • знание основных методологий тест дизайна;
  • умение писать простые SQL запросы;
  • навыки работы с REST API;
  • опыт работы с инструментами разработчика.

Преимущества:

  • опыт работы с автотестами;
  • опыт работы с 1С.

Условия работы

Что вы получаете, работая с нами:

  • аккредитованная ИТ-компания;
  • гибкое начало дня, до 10:30 мск;
  • график: на период ИС офис, далее рассмотрим гибридный формат;
  • интересные и важные задачи на перспективном проекте;
  • передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое;
  • карьерное развитие - CRAFTER развивается быстрыми темпами, и наш отдел разработки в том числе. Только за прошлый год 18% сотрудников пошли на повышение;
  • команда лучших экспертов - опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.