QA engineer / Тестировщик

Мы аккредитованная IT-компания. Разрабатываем сервис контроля штрафов для автопарков. Это веб-приложение, которое помогает клиентам контролировать, оплачивать и обжаловать нарушения ПДД. Для этого мы:

• собираем данные о нарушениях ПДД из 10+ источников;
• анализируем и в удобном для клиента виде показываем в личном кабинете;
• проводим платежи через партнерские банковские сервисы и следим, чтобы государственные базы данных приняли оплату;
• если клиенту нужно — передаем данные по API.

Сейчас сервис мониторит больше 320 тыс. машин для 2000 клиентов. Каждый день мы “отлавливаем” десятки тысяч нарушений и помогаем их оплатить.

Внимательно следим за обратной связью от клиентов, и поэтому постоянно улучшаем продукт или выкатываем новые фичи. Нужен “Зоркий глаз” aka QA, который нас ускорит и выведет процесс тестирования и выпуска релизов на новый уровень.

Будет супер, если кроме ручного тестирования тебе нравится тест-анализ. А от общения с разработчиками ты получаешь удовольствие и понимаешь, что ваша задача вместе сделать продукт лучше.

Какой опыт ждем от тебя в первую очередь (хард скилы)

• Проведения ручного тестирования функционала и UI до и после релиза;
• Написания тест-планов и тест-кейсов;
• Подготовки среды для тестирования;
• Понимания клиент-серверного взаимодействия;
• Работы с Postman, DevTools и Gitlab;
• Обработки запросов саппорта, выявления причин багов и их оформления.

По ходу придется разобраться

• Как смотреть и комментировать дизайн в Figma;
• Как принимать участие в разработке ТЗ;
• Как работать с разными форматами данных, типа json и xml.

Софт скилы

Придется работать в маленькой команде, где каждый вносит ощутимый вклад в развитие продукта. Отсидеться за спинами коллег не получится. Нужно быть готовым брать на себя ответственность и работать не на время, а головой.

Мы ищем человека, который не просто разбирается в тестировании, но и понимает как тестирование влияет на конечный результат компании. Расставляет приоритеты, ищет новые способы сделать процесс тестирования быстрее и качественнее.

• Работа в бодрой команде.
• Белая зарплата, которая растет вместе с компанией - 100 тыс.руб. на старте.
• Возможность влиять на продукт и ощущать результаты своей работы.
• Работа в офисе или на удаленке. Но лучше в офисе.
• Возможность развиваться - периодически проходить курсы по выбору за счет компании.