Frontend developer (BIM)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Наша команда создает уникальную систему, основанную на технологии Building Information Modeling, для Департамента строительства Сбера. У нас широкий круг задач: работа с большими данными информационных моделей строительных объектов, реализация сложных инструментов и сервисов, 3D визуализация моделей, использование моделей AI. Наши цели амбициозные, наша команда быстро растет и развивается. Если ты сильный разработчик или хочешь им стать – приходи к нам!
Мы используем следующие технологии:
Frontend – React + Redux, JavaScript/TypeScript, CanvasAPI, Tangl(threejs); Backend – REST API C# .Net Core, EF, Postgre SQL, S3 Object Storage; DevOps – Openshift, Istio, Jenkins, Maven, Nexus, Bitbacket, OSS.
В качестве разработчика JavaScript ты будешь:
- разрабатывать web-приложения на React JS/TS, CanvasAPI, threejs
- участвовать в проектировании архитектуры, согласовании требований
- осуществлять code-review и рефакторинг кода.
Ожидания от кандидата
- опыт разработки web-приложений на React + Redux не менее 3 лет
- уверенные знания JS/ES6, TypeScript, React, Redux, CanvasAPI
- понимание принципов работы браузеров и веб-серверов, как работает JS в браузере и не только
- использование REST API
- навык работы с HTML5+CSS3, кроссбраузерной верстки, css- препроцессоры
- опыт в многослойном тестировании приложений (unit, intergrations)
- понимание узких мест и оптимизации производительности веб-приложений
- системное мышление, уверенные знания по алгоритмам, ответственность и высокая степень самоорганизации
- коммуникабельность, опыт работы в команде, умение четко формулировать свои мысли, умение отстаивать свои решения и позицию команды
- приветствуется знание и опыт работы с библиотеками webGL, threejs
- приветствуются знание и опыт методологии Agile, настройки DevOps, CI.
Условия работы
- работа в современном офисе в г. Казани (IT-парк им.Б.Рамеева)
- формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани, мы работаем из региона присутствия)
- возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг
- корпоративное обучение, развитые профсообщества
- ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус
- ДМС с первого рабочего дня
- материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
- корпоративные мероприятия и активности
- льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+