Руководитель команды разработки
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
NGENIX — лидер на рынке облачных решений и разработчик крупнейшей в России распределенной облачной платформы. Уже 15 лет NGENIX помогает развивать российский рынок веб-приложений: самые крупные, быстрорастущие и известные веб-ресурсы в стране используют облачные сервисы NGENIX, чтобы защищаться от DDoS-атак, ботов и взломов, ускорять загрузку веб-страниц, доставлять видео и обеспечивать безотказную работу сайтов и приложений.
Среди клиентов NGENIX — более 500 российских компаний, среди которых маркетплейсы, интернет-магазины, системы онлайн-бронирования, OTT-платформы, СМИ и государственные интернет-сервисы. Нам доверяют такие крупные игроки, как Ozon, Аэрофлот, Wink, Азбука Вкуса, Авито, ЦИАН, Почта Банк, Ингосстрах, Сбермаркет, X5 Retail Group, Амедиатека, OKKO и другие.
NGENIX оказывает сервис на базе собственной распределенной платформы и собственного продукта, развитием которого занимается несколько команд разработки. Мы активно растем и ищем руководителя еще одной команды, который возьмет на себя лидерство и ответственность по проработке и реализации технических проектов по ряду продуктовых направлений компании.
Мы НЕ предполагаем, что руководитель команды должен быть самым опытным специалистом по технологиям или архитектуре - эти вопросы помогут закрыть ответственные за направления эксперты. В первую очередь мы ищем лидера, способного управлять командой и проектами, выстраивать прозрачные и эффективные процессы, непрерывно оптимизировать конвейер разработки и вдохновлять коллег на совместное достижение наших общих целей.
Обязанности:
- Управление технической командой разработки, в т.ч.:
- подбор, формирование и мотивация команды
- организация процессов оценки эффективности и обучения сотрудников
- Управление техническими проектами, в том числе:
- управление требованиями, детализация и согласование ТЗ,
- декомпозиция, оценка и планирование,
- постановка, распределение и контроль выполнения задач,
- управление изменениями,
- управление рисками.
- Управление циклом проектирования, разработки, тестирования и внедрения;
- Обеспечение соответствия процессов и решений формируемым технологическими лидерами принципам и правилам;
- Управление проектной и технической документацией.
Ожидания от кандидата
- Опыт работы руководителем проектов или руководителем команды разработки в продуктовой компании (не аутсорс/вебстудия) в сфере интернет-проектов от 3 лет;
- Практический опыт управления параллельными IT-проектами, в т.ч. с элементами неопределенности/R&D;
- Знание принципов работы web-сервисов и сетей передачи данных, основ программирования и построения архитектуры - на уровне понимания разрабатываемых решений, способности контролировать адекватность предлагаемых решений и управлять их реализацией;
- Отличное знание современных методик управления разработкой и IT-проектами, умение их применять на практике;
- Коммуникабельность, умение работать с командой и в команде;
- Умение чётко и ясно формулировать мысли как в устном общении, так и в виде документов;
- Английский язык - технический;
- Законченное высшее техническое образование.
Очень здорово, если вы:
- Имеете опыт работы в компании-разработчике или сервис-провайдере;
- Имеете опыт программирования и/или тестирования;
- Имеете навыки ведения проектной и технической документации; знакомы с общепринятыми практиками проектирования, оформления требований и ТЗ.
Условия работы
- Надежная аккредитованная IT-компания, которая постоянно развивается и растет в среднем на 30% каждый год.
- Конкурентоспособная «белая» зарплата, прозрачная система премий.
- Четко выстроенные внутренние процессы и прозрачные цели, сформированные по методике OKR.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией.
- Бюджет на обучение, который можно тратить на книги, профессиональные курсы и конференции.
- Обмен знаниями внутри компании – мы организовываем внутренние митапы, технические презентации и воркшопы.
- + 4 выходных дня в году.
- Современное оборудование для работы без экономии на мелочах.
- Фирменный мерч, который приятно носить.
- Возможность работать удаленно или в современном офисе рядом с м. «Динамо».