Руководитель команды разработки

Местоположение и тип занятости

Москва, Санкт-ПетербургМожно удаленно

Компания

Ускорение и защита публичных веб‑ресурсов

Описание вакансии

О компании и команде

NGENIX — лидер на рынке облачных решений и разработчик крупнейшей в России распределенной облачной платформы. Уже 15 лет NGENIX помогает развивать российский рынок веб-приложений: самые крупные, быстрорастущие и известные веб-ресурсы в стране используют облачные сервисы NGENIX, чтобы защищаться от DDoS-атак, ботов и взломов, ускорять загрузку веб-страниц, доставлять видео и обеспечивать безотказную работу сайтов и приложений.

Среди клиентов NGENIX — более 500 российских компаний, среди которых маркетплейсы, интернет-магазины, системы онлайн-бронирования, OTT-платформы, СМИ и государственные интернет-сервисы. Нам доверяют такие крупные игроки, как Ozon, Аэрофлот, Wink, Азбука Вкуса, Авито, ЦИАН, Почта Банк, Ингосстрах, Сбермаркет, X5 Retail Group, Амедиатека, OKKO и другие.

NGENIX оказывает сервис на базе собственной распределенной платформы и собственного продукта, развитием которого занимается несколько команд разработки. Мы активно растем и ищем руководителя еще одной команды, который возьмет на себя лидерство и ответственность по проработке и реализации технических проектов по ряду продуктовых направлений компании.

Мы НЕ предполагаем, что руководитель команды должен быть самым опытным специалистом по технологиям или архитектуре - эти вопросы помогут закрыть ответственные за направления эксперты. В первую очередь мы ищем лидера, способного управлять командой и проектами, выстраивать прозрачные и эффективные процессы, непрерывно оптимизировать конвейер разработки и вдохновлять коллег на совместное достижение наших общих целей.

Обязанности:

  • Управление технической командой разработки, в т.ч.:
    • подбор, формирование и мотивация команды
    • организация процессов оценки эффективности и обучения сотрудников
  • Управление техническими проектами, в том числе:
    • управление требованиями, детализация и согласование ТЗ,
    • декомпозиция, оценка и планирование,
    • постановка, распределение и контроль выполнения задач,
    • управление изменениями,
    • управление рисками.
  • Управление циклом проектирования, разработки, тестирования и внедрения;
  • Обеспечение соответствия процессов и решений формируемым технологическими лидерами принципам и правилам;
  • Управление проектной и технической документацией.

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы руководителем проектов или руководителем команды разработки в продуктовой компании (не аутсорс/вебстудия) в сфере интернет-проектов от 3 лет;
  • Практический опыт управления параллельными IT-проектами, в т.ч. с элементами неопределенности/R&D;
  • Знание принципов работы web-сервисов и сетей передачи данных, основ программирования и построения архитектуры - на уровне понимания разрабатываемых решений, способности контролировать адекватность предлагаемых решений и управлять их реализацией;
  • Отличное знание современных методик управления разработкой и IT-проектами, умение их применять на практике;
  • Коммуникабельность, умение работать с командой и в команде;
  • Умение чётко и ясно формулировать мысли как в устном общении, так и в виде документов;
  • Английский язык - технический;
  • Законченное высшее техническое образование.

Очень здорово, если вы:

  • Имеете опыт работы в компании-разработчике или сервис-провайдере;
  • Имеете опыт программирования и/или тестирования;
  • Имеете навыки ведения проектной и технической документации; знакомы с общепринятыми практиками проектирования, оформления требований и ТЗ.

Условия работы

  • Надежная аккредитованная IT-компания, которая постоянно развивается и растет в среднем на 30% каждый год.
  • Конкурентоспособная «белая» зарплата, прозрачная система премий.
  • Четко выстроенные внутренние процессы и прозрачные цели, сформированные по методике OKR.
  • Забота о здоровье: ДМС со стоматологией.
  • Бюджет на обучение, который можно тратить на книги, профессиональные курсы и конференции.
  • Обмен знаниями внутри компании – мы организовываем внутренние митапы, технические презентации и воркшопы.
  • + 4 выходных дня в году.
  • Современное оборудование для работы без экономии на мелочах.
  • Фирменный мерч, который приятно носить.
  • Возможность работать удаленно или в современном офисе рядом с м. «Динамо».