Android-разработчик в Едадил
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Едадил — это сервис, который помогает экономить деньги и время. В нём собрана информация об акциях и спецпредложениях федеральных и региональных сетей магазинов по всей стране. У нас есть продуктовые направления купонов и кешбэка. В мобильном приложении Едадил собраны купоны торговых сетей, ресторанов фастфуда и т. д. — по ним можно получить скидку на кассе. А кешбэк работает так: если отсканировать чек после покупки, часть суммы вернётся на баланс Едадила.
Мы постоянно растём, увеличиваем охват, внедряем новый функционал. Ищем Android-разработчика для работы над сердцем наших приложений — платформой для интеграции web-компонентов.
Что нужно делать:
- развивать функциональность нативных и веб-компонентов приложения, работать над их архитектурой;
- приближать веб-компоненты к «более нативному» состоянию;
- помогать продуктовым командам решать их задачи;
- взаимодействовать с другими отделами компании, участвовать в обсуждении функциональности;
- решать рутинные задачи, такие как багфиксинг, поддержка легаси и доработка существующего функционала.
Ожидания от кандидата
- разрабатывали мобильные приложения на Kotlin;
- имеете глубокие знания по Android SDK;
- работали с библиотеками RxJava 2, Dagger 2 и Retrofit;
- знаете принципы объектно-ориентированного программирования, SOLID и современные архитектурные подходы;
- интересуетесь новыми трендами мобильной разработки, способны их использовать в работе;
- занимались параллельным и многопоточным программированием;
- разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных;
- готовы вести исследования, пробовать и исключать разные варианты, выбирая лучший.
Будет плюсом, если вы:
- умеете профилировать и оптимизировать приложения;
- понимаете, как работают WebView и веб-приложения;
- разрабатывали библиотеки;
- занимались кросс-платформенной мобильной разработкой.
Условия работы
- отличная кросс-функциональная инженерная команда;
- возможность создавать действительно нужные пользователю продукты с огромной аудиторией, а не выполнять шаблонные задачи;
- обширный соцпакет: программа жилищных займов, программа ДМС (стоматология, полная компенсация больничных, 80% стоимости ДМС для супругов и детей), компенсация оплаты питания;
- оценка достижений раз в полгода с подробной обратной связью и премии по итогам работы;
- система наставничества;
- гибкий график работы или возможность полностью удалённой работы.