📌 Как управлять тревогой в карьере. А не давать ей управлять вами → узнать

Middle PHP разработчик/Backend developer

Зарплата

от 240 000 ₽

Местоположение и тип занятости

Полный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Компания цифрового HR-маркетинга, с экспертизой в разработке продуктов для онлайн-рекрутмента линейного персонала.

Описание вакансии

О компании и команде

BetaOnline — компания цифрового HR-маркетинга, специализирующаяся на hr- коммуникациях и обладающая экспертизой в разработке продуктовых решений для онлайн-рекрутмента линейного персонала.

Наши основные продуктовые решения - Кадровая Лидогенерация и биржа HR- трафика Lovko.Pro.

Имеем статус аккредитованной IT-компании.

Сейчас мы активно разрабатываем 2 продукта: внутренняя Система Управления Проектами и продукт для рынка.

Наш технологический стек:

  • Пишем код на: PHP8+, Golang.
  • Используем в работе: Symfony, Doctrine, PHPUnit.
  • Не забываем про качество кода: PHP CS Fixer, Psalm, Deptrac, SonarQube.
  • Храним данные в: PostgreSQL.
  • Оркестрируем процессы: Temporal.
  • Деплоимся в: Kubernetes при помощи GitLab CI/CD.

Команда: 8 backend devs, 4 frontend devs.
Еще есть команда тестирования, DevOps-инженер, UX/UI дизайнер, бизнес/системный аналитик, 2 project manager и product manager, CPO, CTO.
Работаем по Scrum, придерживаемся подхода API first.

Ожидания от кандидата

  • уверенное владение PHP (Symfony, Doctrine, PHPUnit), опыт работы с Golang как плюс, опыт в разработке от 3-х лет;
  • отличное знание ООП, паттернов проектирования;
  • знание SQL и опыт работы с реляционными БД;
  • четкое понимание и соблюдение рабочего процесса;
  • самостоятельное решение задач и их реализация.

Условия работы

  • фикс от 240к на руки;
  •  удаленный (с территории РФ) или гибридный формат работы, гибкий старт рабочего дня;
  • хороший корпоративный соцпакет (ДМС, корпоративное питание (при посещении офиса), платформа корпоративных скидок, сопртивные корпоративные секции, English speacking club);
  • уютный офис в пространстве The Loft рядом с м. Тульская.

Дополнительные инструкции

Общение проходит в 2 этапа:

  1. Знакомство с HR и компанией;
  2. Онлайн техническое собеседование с нашим СТО (небольшая задача на алгоритмы + задача по системному дизайну).

Для оперативной связи можно писать в телеграм @superZyablik