Node.js разработчик
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Мы — Элементарные программные решения, международная аккредитованная IT-компания.
Более 7 лет мы разрабатываем ФинТех решения, помогающие бизнесу увеличивать доход, а нашей команде — максимально реализовывать свой потенциал.
Сейчас мы в поиске опытного NODE.JS разработчика уровня middle и выше в Нашу амбициозную команду.
Ожидания от кандидата
Твои основные задачи:
- Разработка бэкенд сервисов для электронных кошельков, платежных агрегаторов, маркет плейсов, банковских приложений, публичных и внутренних API, автоматизации KYC процедур, сбора и анализа стат данных;
- Разработка и поддержка SPA на VueJs, AngularJs;
- Оптимизация проектов под меняющиеся условия и нагрузки.
Наш стек и то, что мы от тебя ждем:
- Node.js, фреймворк express / koa and etc;
- SQL и MySQL. Триггеры, хранимые процедуры, оптимизация запросов и т.д;
- Git, Docker, Composer, Webpack, Gulp и Linux;
- NoSQL базы данных: MongoDb и Redis;
- RabbitMQ, либо c другой брокер сообщений, реализующий AMQP;
- ООП, паттерны и принципы проектирования.
Условия работы
Что ты получишь от работы с нами:
- Стабильная "Белая" заработная плата, полное соблюдение ТК РФ с 1 рабочего дня;
- Работа в офисе со всеми удобствами в центре г. Новосибирска (возможен гибридный формат работы);
- Работа в международной команде;
- Масштабные задачи для зарубежных рынков и РФ;
- Полный ДМС после окончания испытательного срока.
Бонусы
Почему у нас классно работать, даже в офисе?
- Гарантированный профессиональный рост;
- Команда профи в реальном доступе;
- Мощное железо;
- Гибкость в принятии решений;
- Приятная атмосфера и общение на «ты» со всеми коллегами;
- Офис в стиле лофт - кальян, приставка, настольный теннис, тренажеры, всевозможные виды вкусностей;
- График работы 5/2, сб-вс выходные дни, с 10:00 до 18:00
- Работа по спринтам и по стандартам Scrum, Agile и CI.
Дополнительные инструкции
Что делать, чтобы попасть в команду?
1 шаг. Жми откликнуться! Всегда читаем сопроводительные письма и искренне радуемся примерам кода.
2 шаг. Знакомство с HR и Компанией.
3 шаг. Интервью с Техдиром и Командой, если мы понравимся друг другу – Ты в команде!