🔥 1000+ вакансий с удаленкой на Хабр Карьере → посмотреть и откликнуться

Специалист службы технической поддержки облачных сервисов

Зарплата

от 45 000 ₽

Местоположение и тип занятости

ЕкатеринбургПолный рабочий день

Компания

Облачные SaaS-решения для b2b: мобильный аудит и мониторинг цен конкурентов на технологиях AI и машинного обучения

Описание вакансии

О компании и команде

Мы - лидер в автоматизации контроля качества. Наша команда разработчиков создала гибкую, масштабируемую платформу RETAILIQA, которой пользуются компании по всей России и ближнему зарубежью.

Среди наших клиентов: МВидео, Эльдорадо, Инвитро, Татнефть, РусАгро, Аскона, Вита, Globus, DNS, Spar, Мираторг, Медси, MyBox, Рив Гош, Снежная Королева, Elis и многие другие.

Ожидания от кандидата

Мы ищем в отдел сопровождения нового сотрудника, способного усилить нашу команду поддержки клиентов.

Требования:

  • Ответственность, способность одновременно заниматься несколькими задачами, высокий уровень стрессоустойчивости.
  • Опыт общения с пользователями по телефону. (желателен опыт работы в колл-центре)
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Доброжелательность, тактичность, коммуникабельность. Умение объяснять технические понятия доступным языком для пользователей любого уровня компьютерной грамотности.
  • Высокая обучаемость, способность быстро усваивать большой объем информации.

Желательно:

  • Опыт работы с различными мобильными устройствами
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1 года

Обязанности:

  • Прием и разрешение инцидентов по работе ПО, поступающих в службу технической поддержки (по телефону и электронной почте)
  • Консультирование пользователей по установке и настройке ПО, в т.ч. на мобильных устройствах
  • Выявление и анализ возникающих у пользователей ранее неизвестных проблем и дальнейшая их эскалация отделу разработки
  • Совместная работа с отделом разработки по улучшению качества поставляемого ПО и сервисов

Условия работы

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, 100% белую зарплату (оклад и премия/кварталка);
  • Работу в аккредитованной IT-компании
  • Конкурентную зарплату, зависящую от опыта и квалификации кандидата.
  • Профессиональное развитие и обучение.

Бонусы

Предусмотрено квартальное премирование