Senior Fullstack разработчик в LegalTech
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем старшего фулстек-разработчика, который будет создавать и совершенствовать внутренние сервисы Яндекса для ускорения процессов развития бизнеса. Ищем человека, который хочет и чувствует в себе силы построить вместе с нами лучшие сервисы для внутренней команды, а в перспективе и для всего рынка.
Ожидания от кандидата
Что нужно делать:
- разрабатывать и развивать веб-приложения для автоматизации бизнес-процессов внутренних департаментов и работы смежных подразделений;
- развивать сервисы с помощью технологического стека: JavaScript, PostgreSQL, Yandex Deploy и бэкенда;
- оптимизировать производительность текущих решений;
- проектировать техническую архитектуру приложений с учётом дальнейшего развития;
- проводить код-ревью.
Мы ждем, что вы:
- занимались веб-разработкой более трёх лет, обладаете глубокими знаниями и опытом в этой области;
- отлично знаете JavaScript;
- хорошо знаете CSS, HTML, Node.js, React, Redux, TypeScript;
- работали в бэкенде;
- работали с реляционными базами данных, особенно с PostgreSQL;
- знакомы с Docker и Linux;
- использовали Git;
- разбираетесь в процессах деплоя и CI;
- аккуратны и внимательны к деталям;
- умеете тестировать собственный код;
- самостоятельны в проработке технических и архитектурных решений;
- имеете аналитический склад ума, умеете работать в режиме многозадачности;
- готовы принимать решения и брать на себя ответственность;
- имели дело с большими проектами в качестве старшего или главного разработчика продукта или сервиса.
Будет плюсом, если вы:
- работали с Java;
- разрабатывали на Oracle PL/SQL;
- писали тесты;
- умеете организовывать работу команды разработчиков.
Условия работы
Условия:
- сильная команда, с которой можно расти;
- сложные задачи для частотных процессов с большой ответственностью;
- возможность влиять на процесс и результат;
- зарплата на уровне рынка и выше;
- премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
- расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
- гибкий график работы, возможность удалённой работы.