Вообще все курсы Хекслета бесплатные! Но только до 15 декабря. Всё, что нужно → принять вызов

DevOps-инженер

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Будущее в наших руках

Описание вакансии

О компании и команде

YADRO — группа российских технологических компаний, объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования.

R&D центры YADRO находятся в Москве, Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде, производственная площадка расположена в Московской области и строится завод полного цикла. На текущий момент нас уже более 2200 человек, и мы продолжаем активно расти и расширять команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Править пайплайны в Jenkins;
  • Описывать рецепты автоматического подъёма инфраструктуры в Ansible + Docker Swarm;
  • Настраивать мониторинги сервисов и аппаратных ресурсов;
  • Поддерживать и развивать инфраструктурные сервисы (dhcpd, iPXE, grafana; БД: PostgreSQL, InfluxDB – хотя бы на уровне бэкапов);
  • Обеспечивать отказоустойчивость БД: PostgreSQL, InfluxDB (желательно с использованием репликаций, но можно и простым резервированием).

Ожидания от кандидата

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт реализации CI в Jenkins;
  • Опыт управления инфраструктурой с помощью Ansible и Docker/docker-compose/Kubernetes;
  • Опыт администрирования Linux от 3-х лет;
  • Опыт работы с серверным оборудованием и СХД от 2-х лет;
  • Опыт диагностики сетевых проблем.

    Дополнительно приветствуем:

    • Знание Python;
    • Опыт работы с сетевым оборудованием корпоративного класса.

    Условия работы

    Будем рады предложить:

    • Большое сообщество опытных DevOps'ов, готовых помочь с решением рабочих задач;
    • Заботу о здоровье. ДМС с первых дней работы, льготное страхование членов семьи, спортивные мероприятия, программу поддержки сотрудников: психологические, юридические и ЗОЖ консультации с внешними специалистами;
    • Курсы обучения английскому языку международного класса с первых дней работы;
    • Программы обучения и развития сотрудников;
    • Внутреннюю программу поддержки инноваций;
    • Систему премирования за научные достижения, публикацию статей и регистрацию патентов;
    • «Лекторий», в рамках которого приглашенные эксперты и наши специалисты делятся профессиональным опытом из различных областей науки.