Архитектор JAVA
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Реализуем проекты разработки, развития и сопровождения новых ИТ-решений и платформ в рамках СИБУРа
Описание вакансии
О компании и команде
О компании и команде
CИБУР Диджитал - цифровое подразделение крупнейшей нефтехимической компании России. Мы создаем продукты, которые меняют подход к производству.
У нас будущее уже наступило.
Что нужно делать:
- анализировать и оценивать требования к системе
- проектировать на уровне архитектуры решений в целом и разрабатываемых систем в частности
- проектировать интеграционные взаимодействия
- анализировать и оценивать готовые инструменты и системы в контексте ИТ решений
- согласовывать архитектуры решения со смежными командами
- прорабатывать архитектурные решения при разработке на Java
Ожидания от кандидата
- опыт в роли Java разработчика
- опыт внедрения или разработки BPM решения
- опыт анализа и создания технической документации
- опыт проектирования и реализации микросервисной архитектуры
- навыки командой работы
- навыки эффективной коммуникации и способность приходить к результативному и конструктивному соглашению в переговорах
Условия работы
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
- Возможность гибрида или полноценный офисный формат работы (график обсуждается индивидуально в зависимости от роли)
- Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
- Действительно нестандартные задачи, которые требуют креатива и новых подходов, мы работаем в реальном секторе, наши пользователи - реальные люди
- Современный стек и гибкие методологии разработки, работа в команде высококлассных профессионалов из разных технологических областей
- Возможность обучения и участия в жизни IT-сообщества: большой выбор курсов в нашем корпоративном университете, посещение митапов, конференций
- Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, большой выбор внутренних спортивных секций, скидки на абонементы сети World Class
* Информация о вакансии публикуется для формирования кадрового резерва.