Lead/Senior Frontend developer
Зарплата
от 250 000 до 330 000 ₽
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Российская IT-компания, оказывающая услуги по разработке и внедрению программного обеспечения для Сбербанка России
Описание вакансии
О компании и команде
Управление внутренней автоматизации СберТех создаёт и развивает системы для комфортной работы сотрудников и эффективной операционной деятельности всей компании:
- АС Заявочный Комплекс (собственная разработка)
- АС Закупки (собственная разработка)
- АС Продуктовый Учёт (собственная разработка)
- чат-бот ЕВА (собственная разработка)
- электронный Документооборот
- 1С
- Intranet portal
- BI.
Мы обеспечиваем комплексный подход к созданию автоматизированных систем, особое внимания уделяя качеству внутреннего сервиса:
- 1-я, 2-я и 3-я линии поддержки
- службы заботы
- исследования удовлетворённости сотрудников (360, top-down, bottom-up)
- фокус-группы с новичками и руководителями
- Customer Journey Maps
- повышение лояльности внутренних клиентов.
Задачи, с которыми ты встретишься:
- разработка и развитие систем автоматизации внутренних процессов SberTech
- активное участие в развитии продуктов компании
- исправление ошибок, сопровождение системы.
Ожидания от кандидата
Для нас важно:
- отличное знание JavaScript (начиная с es5), TypeScript
- уверенное знание React, Redux
- уверенное знание: HTML5+CSS3; SCSS/SASS
- опыт работы с одной из систем сборки: Webpack, Gulp/Grunt
- понимание основных принципов кросс-браузерной верстки (IE11, Chrome, Safari)
- опыт командной разработки
- опыт работы по методологии git flow.
Будет дополнительным преимуществом:
- владение инструментами Jira, Confluence, BitBucket
- опыт работы с ElasticSearch.
Условия работы
- проекты большого масштаба, в которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше
- сложные и интересные задачи: высоконагруженные сервисы, которые задают уровень для конкурентов качеством и технологиями
- быстрый рост в трендовых направлениях
- оборудование: мощное железо, дополнительные мониторы ― все для решения масштабных задач и экспериментов
- ипотека до 5% для сотрудников ИТ-компаний
- команда: работа бок о бок со лучшими из IT-индустрии, каждый из которых может поделиться своей экспертизой
- профессиональное развитие: развиваем культуру профсообществ и внутри компании мы организуем meetup, встречи разработчиков и тестировщиков, семинары и тренинги, куда открыт доступ каждому сотруднику
- новый опыт: лучшие сотрудники выступают на ИТ-конференциях
- гибридный формат работы или офис Даниловский Форт - 10-15 минут от метро Тульская и МЦК Верхние Котлы, крытый паркинг для всех сотрудников, велопарковка
- здоровье и спорт: программа ДМС для сотрудников и их родственников, собственный тренажерный зал в офисе.