Разработчик Битрикс 24

Местоположение и тип занятости

Санкт-Петербург, ТомскПолный рабочий день

Компания

IT-компания «Газпром ЦПС» цифровизует бизнес-процессы, внедряет инновации и сопровождает крупные инвестиционные проекты.

Описание вакансии

О компании и команде

Газпром ЦПС (Цифровые Проектные Сервисы) – аккредитованная IT компания, проектирующая и разрабатывающая ИТ решения для газодобывающей отрасли. Мы создаем информационные системы и ресурсы для сопровождения крупных энергетических проектов.

Мы объявляем набор в команду разработки Битрикс

Обязанности:

  • Разработка высоконагруженного решения;
  • Рефакторинг;
  • Работа по гибким методологиям;
  • Управление бэклогом (грумминг);
  • Управление командой (распределение задач, планирование спринтов,)

Ожидания от кандидата

  • Опыт в разработке от 3 лет;
  • Опыт работы с 1C Bitrix Framework (B24, D7, ORM-Битрикс);
  • Опыт работы с PHP (5-8), JS (ES2015), HTML (5), CSS (3) и БД (MySQL, SQL);
  • Опыт работы с консолью/терминалом и клиентами SSH/FTP.
  • Опыт работы с Git (GitHub, GitLab, etc…).
  • Опыт применения паттернов проектирования и рефакторинга.
  • Опыт работы с IDE (PhpStorm, VSCode и т.п.).
  • Опыт применения отладки/ тестирование/ форматирование кода /браузера/ sql-запросов.
  • Опыт документирования кода (спецификации на разработку).
  • Опыт разработки с учетом архитектурных схем.
  • Опыт ведения разработки одного решения в команде c другими разработчиками.

Желательно:

  • Понимание Javascript (ES2017) и Typescript
  • Применение PSR, Composer, ESLint, Prettier, Webpack, Предроцессоры, БЭМ
  • Понимание устройств иных БД (Postgres, Mongo) и SQL-синтаксиса
  • Понимание фреймворков Laravel, Yii2, VueJS, ReactJS, Angular
  • Понимание методик и практик тестирования (интеграционное, unit, e2e)
  • Применение PHPDoc, JSDoc, Swagger или описание кода в комментариях
  • Понимание REST API, SOAP интерфейсов
  • Завершенные экзамены Битрикс №1 и/или №2
  • Опыт работы с Node.js

Условия работы

  • Работа в аккредитованной ИТ компании;
  • Конкурентная заработная плата;
  • Годовое премирование по итогам работы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Льготная ипотека по ставке 5% (программа для аккредитованных ИТ компаний);
  • ДМС со стоматологией в течение первого месяца работы;
  • Компенсация профессионального обучения: обучение, сертификация, курсы;
  • Участие в профессиональных конференциях;
  • Компенсация спорта;
  • Корпоративные мероприятия и спортивные активности;