DevOps specialist
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Вакансия открыта в продуктовой команде, занимающейся разработкой единой коммуникационной платформы, на базе которой реализованы сервис для аналитики маркетинга CoMagic, сервис UIS для управления коммуникацией отделов продаж и другие решения. Компания крепко стоит на ногах и ценит в сотрудниках такую же стабильность, честность и надёжность.
Мы разрабатываем собственный low-code продукт для ускорения и унификации интеграций с внешними сервисам. Он основан на событийно-ориентированной микросервисной архитектуре, распределенных вычислениях и хранилищах данных.
Основная задача DevOps – поддержка и обслуживание инфраструктуры наших продуктов.
Непосредственный руководитель – генеральный директор. Взаимодействие со всеми членами продуктовых команд и другими разработчиками.
Важно! Стек технологий:
Kubernetes
Argo CD/Helm
Gitlab CI
Docker
npm/Verdaccio, PyPI/Harbor
S3/MinIO
Sentry
Prometheus (victoria-metrics)
Loki
Ceph
Linux
Ожидания от кандидата
Обязанности:
- Обеспечение непрерывной работы всей инфраструктуры, поддержка и обслуживание инфраструктурных сервисов.
- CI/CD – поддержка/развитие, перевод существующих сервисов на новые CI/CD.
- Раскатка сервисов в тестовом окружении и в проде.
- Обвязка сервисов мониторингом, алертами, логами, настройка системы безопасности.
Требования:
- Уверенный опыт работы с инструментами DevOps, понимание принципов CI/CD.
- Уверенные практические знание Linux на уровне администратора.
- Хорошее знание сетей и основных сетевых протоколов.
- Опыт работы с Kubernetes, Docker/Harbor, Argo CD /Helm.
- Чтение кода на Python – будет плюсом.
Условия работы
Условия:
- Комфортный онбординг через менторство наставника.
- Полная занятость, возможен гибридный формат работы, а также удалённый для жителей не из Москвы.
- Комфортный офис в бизнес-центре А-класса недалеко от м. Нахимовский проспект с местами для отдыха, кухней и собственными переговорными комнатами.
- Зарплата – в зависимости от вашего опыта и компетенций.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- Возможны различные варианты оформления и выплат в текущих условиях (по согласованию).
Бонусы
- ДМС и компенсация обучения из специальной программы поддержки сотрудников – Кафетерий льгот.