Методолог процессов рекрутмента

Чем предстоит заниматься:

• Анализ бизнес-процессов подбора персонала на предмет красных точек;
• Разработка рекомендаций по повышению эффективности текущих процессов и инструментов, в том числе их автоматизация и оптимизация;
• Контроль качества внедренных изменений, замер эффективности через метрики процессов;
• Разработка и актуализация политик и положений по процессам подбора персонала;
• Регулярный анализ бенчмарков по современным тенденциям и лучшим практикам в области подбора персонала.

• Личный опыт в подборе персонала от 3-х лет, в том числе управленческий опыт или опыт методолога;
• Подтвержденные результаты повышения эффективности процессов подбора через управление метриками подбора;
• Опыт моделирования и реинжиниринга бизнес-процессов, реинжиниринга бизнес-процессов, сбор требований заказчика;
• Опыт внедрения новых инструментов подбора в работу команды с замером их эффективности;
• Опыт внедрения автоматизированных HR-систем;
• В прямом подчинении сотрудников нет, роль методолога в единственном лице.

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.