Project Manager HR

О компании и команде

Мы в отделе развития HR создаем системные и масштабируемые HR продукты, направленные на повышение эффективности HR-процессов с учетом потребностей бизнеса и пользовательского опыта сотрудников - внедряем инструменты по автоматизации и HR-аналитике, запускаем образовательные программы для долгосрочного планирования кадрового резерва, создаем self-service продукты и многое другое. Сейчас мы ищем руководителя проектов.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать и внедрять с "0" HR-продукты, нацеленные на повышение эффективности HR процессов;
• Исследовать потребности и специфику бизнеса для определения пула стратегических HR продуктов;
• Управлять и отвечать за KPI, команду, бюджет и бэклог задач по проекту;
• Управлять ожиданиями стейкхолдеров и рисками.

Ожидания от кандидата

• Опыт внедрения HR-продуктов или HR-сервисов с подтвержденными результатами;
• Опыт ведения проектов в роли Руководителя или Менеджера проекта - коммуникации с заказчиком, бюджеты, ресурсы, метрики, аналитика;
• Знание инструментов проектного менеджмента, бизнес-анализа, фасилитации;
• Понимание основ разработки, тестирования и эксплуатации IT-продуктов;
• Преимуществом будет знание и владение SharePoint, Miro, PowerBI, Confluence;
• Английский язык уровня Upper Intermediate;
• Готовность работать с временными проектными командами экспертов, постоянной команды в подчинении не предусмотрено.

Условия работы

• Достойный уровень оплаты труда, годовое премирование, официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортные условия: можно работать удаленно или в современном стильном офисе БЦ "Пассаж" у м. Гостиный двор в Санкт-Петербурге или в БЦ "Северная башня" в Москве, сокращенный рабочий день в пятницу;
• Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность применять современные технологии и инструменты;
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• Широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.