Лидер корпоративных решений ИТ безопасности (Active Directory, Identity Manageme

О компании и команде

Мы ищем в центральную ИТ команду Mars Лидера корпоративных решений ИТ безопасности. Вам предстоит внедрять и развивать различные решения по информационной безопасности в области Identity крупной Компании в команде высококвалифицированных профессионалов.

Вы будете:

• внедрять, сопровождать и развивать решения по управлению доменами Active Directory, внедрять, интегрировать и сопровождать решение класса Identity Management, развивать инфраструктуру открытого ключа применяя продвинутую экспертизу в данных областях;
• инициировать и проводить исследовательскую работу по новым технологиям, определять параметры разработки и тестирования, создавать Proof of concept и делиться результатами с архитекторами и старшими менеджерами;
• выполнять роль технического консультанта для новых проектов и активностей использующих AD, Azure AD, IdM, PKI и т.д.;
• отвечать за безопасность инфраструктуры AD и AAD, обеспечивать должный уровень защищенности, доступности и предоставления сервиса.

Ожидания от кандидата

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы не менее 5 лет в области администрирования следующих решений и сервисов:
  • Microsoft Active Directory, DNS, PKI, DHCP, NPS
  • Microsoft Azure Active Directory
  • решения класса Identity Management
• Английский язык (Intermediate level)
• Опыт работы участия в проектной деятельности
• навыки коммуникации с людьми на разных уровнях;
• нацеленность на результат;
• пунктуальность, аккуратность к деталям;

Плюсом будет:

• опыт работы в подразделениях по информационной безопасности.

Ключевые навыки:

• Active Directory
• Azure AD
• PKI
• IdM
• DNS

Условия работы

Мы предлагаем:

• конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
• ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
• страхование жизни с первого дня работы;
• ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы;
• страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
• корпоративную пенсионную программу;
• дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
• интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.