Лидер корпоративных решений ИТ безопасности (Active Directory, Identity Manageme
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Один из мировых лидеров отрасли FMCG
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем в центральную ИТ команду Mars Лидера корпоративных решений ИТ безопасности. Вам предстоит внедрять и развивать различные решения по информационной безопасности в области Identity крупной Компании в команде высококвалифицированных профессионалов.
Вы будете:
- внедрять, сопровождать и развивать решения по управлению доменами Active Directory, внедрять, интегрировать и сопровождать решение класса Identity Management, развивать инфраструктуру открытого ключа применяя продвинутую экспертизу в данных областях;
- инициировать и проводить исследовательскую работу по новым технологиям, определять параметры разработки и тестирования, создавать Proof of concept и делиться результатами с архитекторами и старшими менеджерами;
- выполнять роль технического консультанта для новых проектов и активностей использующих AD, Azure AD, IdM, PKI и т.д.;
- отвечать за безопасность инфраструктуры AD и AAD, обеспечивать должный уровень защищенности, доступности и предоставления сервиса.
Ожидания от кандидата
Мы ожидаем:
- Высшее техническое образование
- Опыт работы не менее 5 лет в области администрирования следующих решений и сервисов:
- Microsoft Active Directory, DNS, PKI, DHCP, NPS
- Microsoft Azure Active Directory
- решения класса Identity Management
- Английский язык (Intermediate level)
- Опыт работы участия в проектной деятельности
- навыки коммуникации с людьми на разных уровнях;
- нацеленность на результат;
- пунктуальность, аккуратность к деталям;
Плюсом будет:
- опыт работы в подразделениях по информационной безопасности.
Ключевые навыки:
- Active Directory
- Azure AD
- PKI
- IdM
- DNS
Условия работы
Мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов;
- ежегодный пересмотр заработной платы (с учетом рыночной ситуации и индивидуальной результативности сотрудника);
- страхование жизни с первого дня работы;
- ДМС для сотрудника и его семьи с первого дня работы;
- страхование жизни и здоровья сотрудника, страхование для выезда за рубеж, 100% оплата больничного листа, страхование от потери трудоспособности;
- корпоративную пенсионную программу;
- дополнительную оплачиваемую неделю к отпуску после 5 лет работы в компании;
- интересную динамичную работу, возможности для профессиональной реализации и карьерного роста.