Продакт менеджер/Product Manager

Привет!

Мы, «Дорожная Сеть», — лидер на рынке сервисных услуг для транспортных компаний. Наши клиенты, ТОП-50 транспортных компаний, среди которых гиганты: Деловые линии, ПЭК, Мираторг, Вайлдберриз.

«Дорожная Сеть» в цифрах:

• Нам 8 лет, Компания основана в 2015;
• 1700+ сервисных станций в России, респ. Беларусь и Казахстан;
• 2000+ клиентов — транспортных компаний;
• Более 6 лет кратного непрерывного роста показателей;

Мы продолжаем расти и сейчас в поиске Продакт менеджера. Вакансия открыта в связи с расширением, в команде только фаундер.

Об ИТ-подразделении:
Мы выстраиваем нашу Digital Platform таким образом, чтобы максимально быстро и качественно решать коммерческие задачи за счет реализации передовых ИТ-решений.
Работаем с актуальным стеком технологий, не боимся пробовать новое и применять свежие решения.

Технологический стек:

• JS
• Spring Data
• Spring Core
•  Spring Boot
• Ajax
• MySQL
• PHP 7.х
• Jenkins
• DevOps

Ожидания от будущего коллеги:

• Математическое или техническое образование будет преимуществом.
• Из тройки «product design – аналитика – бизнес» хотя бы 2 компетенции – это твои сильные стороны.
• Коммерческий опыт работы с мобильными приложениями, аудитория приложения в цифрах (от 10-20 тыс. MAU), успешный трек по работе с ним.
• Активность, нацеленность на результат, способность к самостоятельному принятью решений.

Что нужно будет делать:

• Управлять бэклогом: приоритезировать задачи, описывать их с уровнем детализации, достаточным для разработчиков и других команд.
• Играть лидирующую роль в команде разработки продукта.
• Взаимодействовать со смежными подразделениями – продажами, менеджерами по развитию, сервисной поддержкой, а также с аутсорсными командами и сотрудниками.
• Работать с обратной связью от клиентов.
• Формулировать продуктовые гипотезы, которые необходимо проверить на пути к реализации стратегии продукта.
• Проверять продуктовые гипотезы: проводить интервью с клиентами, количественные исследования, A/B-тесты и др.
• Определять метрики, чтобы отслеживать успех продукта в целом и отдельных экспериментов.

Готовы предложить:

• Полное соблюдение ТК РФ, достойный уровень заработной платы (обсуждаем зарплатную вилку индивидуально, опираясь на пожелания/навыки/рынок).
• 3 sick days в год после прохождения испытательного срока.
• Предоставляем корпоративную сотовую связь, смартфон, ноутбук.
• Оборудованную кухню с кофе, орехами, свежими фруктами и прочими вкусняшками.
• Работаем в просторном уютном офисе в центре: 7 мин от м. Тульская.
• Наша Команда вовлечена в проекты, мы знаем, как работает наш бизнес и с радостью обучаем нашей уникальной экспертизе новых сотрудников.

Процесс рассмотрения кандидатов: 

 Общение с рекрутером — техническое интервью — встреча с руководителем — оффер.