👀 Дизайнеры, какая команда подходит вам по вайбам? Проверяйте на Вайб-чеке→ vibe.habr.com

Руководитель разработки 1С

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий день

Компания

Многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий

Описание вакансии

О компании и команде

«КОНСИСТ БИЗНЕС ГРУПП» - объединенная группа компаний, реализующая полный комплекс ИТ-сервисов, включая разработку и внедрение информационных систем, а также услуги в области бизнес-консалтинга на территории России, стран СНГ и Европы.

СФЕРА ОТВЕТСТВЕННОСТИ:

  • Управление командой разработчиков 1С;
  • Организация работ на проектах внедрений информационных систем на платформе 1С;
  • Оценка, распределение и контроль исполнения задач;
  • Контроль проектных работ, соблюдение сроков;
  • Управление изменениями на всех этапах жизненного цикла информационных систем;
  • Контроль качества проектируемых решений, включая решения, разработанные субподрядчиками.

Ожидания от кандидата

  • Наличие сертификата: «1С:Эксперт по технологическим вопросам»;
  • Опыт работы в разработке на платформе 1С от 5 лет;
  • Опыт руководства командой разработчиков 1С от 3 лет;
  • Опыт работы в консалтинговой компании;
  • Экспертные знания в области разработки решений на платформе 1С.

Условия работы

  • Полное соблюдение норм трудового кодекса РФ, официальную и стабильную заработную плату;
  • Корпоративный транспорт до места работы и обратно от м. Римская, Площадь Ильича;
  • Предусмотренные законодательством гарантии: льготы для сотрудников Консист Бизнес Групп, как аккредитованной IT-компании (отсрочка от армии на период работы в компании, льготная ипотека);
  • Подключение к ДМС после трёх месяцев работы в компании, включая стоматологию и безлимитный доступ к психологическому и юридическому консультированию;
  • Персональную скидочную карту сотрудника: до 40% в магазинах re:Store, Samsung, STREET BEAT, Hiker (The North Face), Мир кубиков, UNOde50;
  • Гибкое начало рабочего дня (по согласованию с руководителем);
  • Возможность брать отгул по болезни - 3 дня в году без оформления больничного;
  • Внутренние семинары и вебинары;
  • Обучение на внешних конференциях, тренингах и образовательных программах за счет компании;
  • Корпоративную онлайн-библиотеку (профессиональная и художественная литература).