Senior/Tech lead frontend developer
Зарплата
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Разработка системы, позволяющей оценить риски взаимодействия с контрагентами и отдельными физическими лицами. Сбор, консолидация и анализ информации из различных источников, поиск социально-коммерческих взаимосвязей в исходных данных. Построение графа связей, их визуализация и экспорт в различные форматы. Автоматизированное формирование различного рода отчетов на основе найденных связей. Написание и поддержка нетривиальной бизнес-логики
Основной функционал сосредоточен вокруг .NET 6, Web API на Backend и VueJS 2.6 + Typescript + Devextreme + SASS на Frontend. В качестве хранилищ данных используются PostgreSQL 12 и ArangoDB 3.6.
Новый функционал по фронту разрабатывается на VueJS 3.2
Ожидания от кандидата
Опыт клиентской разработки для веба на js/typescript от 3 лет
Опыт работы с Vue.js (в приоритете) или React\Angular
Знание Rest, Websockets, асинхронности
SSR: Nuxt.js
Css, BEM, SASS\Less
Будут плюсом:
Опыт техлида/тимлида
Опыт серверной разработки для веба
Опыт настройки webpack, babel и другой автоматизации для frontend
Что делать?
Быть ответственным за технологические/архитектурные решения фронт-разработки
Следить за тем, чтобы планы по разработке фронтового функционала выполнялись
Думать, как нам вместе делать разработку эффективнее и быстрее
Помогать с постановкой задач субподрядчикам по фронту
Помогать формировать собственную экспертизу по фронт-разработке и помочь донабрать команду, которая будет заниматься поддержкой и развитием фронт-частей системы
Развиваться самому, помогать развиваться команде
Условия работы
Высокий уровень заработной платы по результатам собеседования
Официальное оформление по ТК РФ с белой зарплатой в аккредитованной компании
Оплачиваемые отпуска/больничные
Гибкое начало рабочего дня, отсутствие дресс-кода и бюрократии;
Agile стиль разработки. Современные инструменты (VS2022, Rider, WebStorm, GitLab, Youtrack)
Демократический стиль общения в дружном молодом коллективе
Открытость для новых решений и технологий
График работы: пн. – пт., 40 ч./нед. Возможность работать частично или полностью удаленно (по договоренности с руководителем)