Архитектор-аналитик 1С

Мы приглашаем Архитектора-аналитика 1С, которому предстоит взять в свои руки поддержку и развитие нашей системы, управлять работой подрядчика, координировать действия команды инфраструктуры, слышать потребности бизнеса.

Обязанности

• Определение и описание архитектуры учетной системы для улучшение текущих параметров и внедрения изменений;
• Формирование технических заданий для разработки;
• Коммуникация с внешним подрядчиком, выстраивание взаимоотношений;
• Контроль процесса разработки, определение сроков и приоритетов;
• Информирование и консультирование внутренних заказчиков по статусу разработки, обеспечение прозрачности процесса;
• Тестирование сценариев для разработки и пользователя;
• Ведение технической документации новых проектов и документирование уже существующих настроек – для сохранения информации и ее дальнейшей передачи при необходимости;

Требования

• Практический опыт работы с такими конфигурациями 1С, как УХ, ДО, ЗУП, УПП (желательно, в УПП работает Департамент по работе с партнерами, возможно будет нужна поддержка) и понимание их архитектуры;
• Навыки чтения кода;
• Навыки описания и моделирования бизнес-процессов – прописывание сценариев для пользователя и разработчика;
• Знание основ бухгалтерского учета – для понимания корректности производимых изменений;
• Умение работать в Visio (описание процессов), MS Excel (аналитика по результатам, фиксирование статусов по проектам) и MS Word;
• Высокие навыки коммуникации – умение донести информации как для бизнеса, так и для разработки;
• Аналитические навыки.

Почему выбирают нас:

• Достойная оплата труда;
• Работа в аккредитованной ИТ-компании;
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы;
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула;
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников;
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее);
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи;
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты;
• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста!