Архитектор (Java)

О компании и команде

Сфера деятельности департамента – разработка и внедрение решений

на основе собственной модульной платформы LANIT DOCUMENT MANAGEMENT для организации документооборота и ведения корпоративного контента.

LDM – это масштабируемость, возможности интеграции, надежность ЕСМ мирового класса и удобный, адаптированный под российского пользователя конструктор прикладных решений. Система включает в себя такие продукты, как КЭДО, КХД, IDR, Клиентское досье, Управление совещаниями, Управление контрагентами, ЮЗЭДО и др.

Проект – CSP-платформа на базе собственного решения LDM. Предназначена для хранения всех банковских документов и управления большим объемом файлов.

СТЕК: Java, Spring, REST, Kafka, Postgres, MongoDB.

В разработке 8 человек, agile. Активная фаза разработки. Высоконагруженная система с микросервисной архитектурой.

Ожидания от кандидата

ЗАДАЧИ:

• Проектирование решения и компонента системы в формате постановки, схем, понятных для аналитики и разработки;
• Ведение архитектурного надзора по проекту;
• Написание проектной документации:
  • архитектурное видение,
  • функциональная архитектура,
  • архитектура потоков данных,
  • технический проект.
• Защита выбранного решения перед командой и заказчиком.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт:
  • с Java 8+ (от 3 лет);
  • Spring Boot;
  • с форматами xml, json;
  • проведения code review;
  • с реляционными БД (опыт проектирования слоя хранения);
  • написания проектной документации.
• Знание:
  • принципов работы с NoSQL-решениями (желательно MongoDB);
  • очереди сообщений (желательно Apache Kafka).

ЖЕЛАТЕЛЬНО:

• Знание разработки микросервисов и высоконагруженных приложений;
• Готовность обсуждать сильные/слабые стороны имеющихся/будущих решений, предлагать свои решения и способность аргументированно доказывать их применимость;
• Умение оценивать трудозатраты на реализацию задач.

Условия работы

• Удаленная работа на территории РФ и за её пределами:
• Аккредитованная IT-компания, выдаем все необходимые справки;
• Современный стек;
• Заказчик – крупный банк России;
• Микросервисная архитектура, высоконагруженная система, которая будет реально применяться;
• Фиксированный оклад + премии за завершение этапа проекта до 20% годового дохода;
• Командная разработка полного цикла с разделением ролей (аналитик, разработчик, тестировщик, devops);
• План индивидуального развития для всех сотрудников;
• Социальный пакет (ДМС, льготные условия кредитования, скидки от компаний-партнеров и пр.);
• Среда для развития – митапы, обучение за счет компании, сообщество авторов на Хабре;
• Киберчемпионаты для сотрудников.