🎙️ Урезать нельзя сохранить: бенефиты и HR-бренд 2026

28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле

→ Присоединиться

Node.js разработчик

от 80 000 до 120 000 ₽

Требования

Бэкенд разработчик
Middle
TypeScript
JavaScript
PostgreSQL
koa.js

Условия

Можно удалённо

Компания

IT-команда со специализацией в digital production.

Описание вакансии

О компании и команде

Мы — div.

В 2014 году начали свой путь с 4 специалистов и разработки дизайна «в гараже». Сегодня div. — аккредитованная IT-компания с талантливой большой командой, которая постоянно растёт и развивает компетенции. Мы занимаемся всеми видами digital-дизайна, в том числе 3D и motion, разрабатываем сайты и готовы «с нуля» оцифровать бизнес-процесс. Выполняем заказы от клиентов из России и стран СНГ.

Каждый год мы вырастаем вдвое. Теперь мы — «цифровой завод» мощностью более 12 000 часов в месяц.

Ожидания от кандидата

  • Уверенное знание языков TypeScript и JavaScript;
  • Опыт работы с Node.js;
  • Опыт работы с Nest.js и PostgreSQL;
  • Желателен опыт взаимодействия с фреймворками Koa.js или Adonis.js;
  • Уверенное владение пакетными менеджерами и Git;
  • Уверенные знания HTML, CSS, JS, сетевого слоя, SQL, архитектуры MVC, принципов SOLID и паттернов;
  • Применение принципов разработки ПО;
  • Знание принципов безопасности работы приложений и пользовательских данных;
  • Опыт эффективного построения REST API ;
  • Опыт оптимизации кода и нахождения оптимальных и эффективных способов решения задач;
  • Будет плюсом знание linux систем и опыт запуска nodejs приложения на сервере.

Условия работы

  • Оформление по ТК РФ;
  • Работа в офисе г. Ставрополь ул. Доваторцев 63А, а так же гибрид и удаленка;
  • Оплачиваемый отпуск;
  • Годовые премии;
  • Поддержка команды в любых ситуациях;
  • Прогрессирующий рост по компетенциям;
  • Фидбэк от руководителя отдела;
  • Чай/кофе за счет компании.

Бонусы

  • 15 000 единоразовая выплата при релокации 
  • новогодние премии 
  • регулярная индексация оклада согласно движению по грейдам 

Дополнительные инструкции

2 этапа входа в компанию: 

  • Тестовое задание 
  • Техническое собеседование 

Смотреть ещё вакансии